南宁职场问答
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在南宁专家谈生育假延长对女性就业影响 这是咋情况?
19*******18 2022-03-01 3个回答 127人关注
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13*******18 2022-03-01修改后的《条例》规定,提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。这就意味着,女性生育后的产假由此前的98天增加至158天。 与湖北类似,江西、四川、陕西等地产假也均为158天。相较之下,陕西和宁夏两地的产假更长。 陕西省11月发布的计生条例修正案征求意见稿明确,女职工生育三孩的,再给予半年奖励假,其配偶增加护理假15天。另外,陕西生育三孩的产妇或将可休法定产假大约350天(98基础产假+60天+10天孕检奖励+半年三孩产假)。 宁夏现行计生条例规定,产妇“除享受国家规定的产假外,增加产假60天”,总计158天。近期,宁夏发布的修正案征求意见稿显示,对符合法律、法规规定生育的产妇,依法享受158天产假,经单位同意可以休至孩子一周岁;生育第三个子女的,增加30天产假,总计188天。 -
15*******68 2022-03-01多地延长产假,最长的达350天 近日,全国多地发布了新的《人口与计划生育条例》,其中多个省市延长了女性产假时间。目前,大部分省市计划生育条例规定的产假在至128天至188天之间,陕西省生育三孩可以休半年奖励假,即共计350天,宁夏产妇在单位同意的情况可以休至孩子一周岁。 -
18*******34 2022-03-01产假最长可达350天?近日,全国多地发布了各地新的《人口与计划生育条例》,其中多个省市延长了女性产假时间。 这引起了广泛关注,也带来了争议和担忧:延长产假是否不利于女性就业,加重职场歧视?能否改成男女均可休的育儿假?产假如何落实执行?产假延长能对提高生育率发挥多大的作用? 中国人口学会副会长、南开大学经济学院人口与发展研究所教授原新建议,未来可将产假、陪产假和照顾假等做有机统一。
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