南宁职场问答

  • 面试时面试的人不懂相关知识怎么办?南宁应届毕业生

    18*******04
    2021-08-02
    3个回答
    284人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******73 2021-08-02
    加强自己的业务能力,提高自己的专业水平这是第一。从基层升为主管这一步,业务突出是尤为重要的。晋升后你的主要职责就是管理和你一样的执行人员,那你必须有相应的实力让他们心服口服,所以专业度、能力一定是死要求。如果到了主管、组长这个级别,再想进一步进入中层领导的水平,就需要加强管理能力和战略眼光了。
  • 13*******90 2021-08-02
    千万不要自己胡乱的说,招聘者可能会继续追问,胡乱的说只会让自己出洋相的。也不要东拉西扯,通过讲别的事情企图蒙混过关,对于你的种种表现招聘者其实都了然于心。事先了解一些面试技巧,大概猜测一下招聘者可能会问的问题,做好充足的准备工作。
  • 18*******53 2021-08-02
    一般来说,如果对于招聘者提出的问题没听清楚或不太明白的话,可以请求招聘者再重复一次。假如明知是招聘者的问题问的欠妥当,也不要当面指出,应该尝试回答,并温婉的问不知道您想知道的是不是这个。面试的关键是态度诚恳,如果遇到不会的问题应该坦诚的说对于这个问题我确实不太清楚,看来今后还得加强这方面的知识。

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