南宁职场问答
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如何避免被hr拿去凑人数?南宁找工作
13*******32 2021-06-09 3个回答 707人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******19 2021-06-09毕竟招聘是一件花钱、投人力的事情,不会随便开玩笑地拉人凑数。如果你的经历的基本条件是够的,但有可能技能掌握得不够好,或者说,面试中表现出来的经验达不到企业想象或要求的水准,也有可能你的沟通表达等软能力上存在明显不足。 -
13*******85 2021-06-09很多求职者一般都会选择投递搜索结果中前几页的职位,导致前几页的招聘企业收到的简历数量远高于后面的企业。多用一些筛选条件来排列心仪的职位,“挖”出别人可能会错过的有潜力的职位,尤其是一些中小型外企,可能刚打入中国,它们的招聘广告做得不大,位置不太好,但其实企业实力还是很强的,而且很需要人。 -
13*******74 2021-06-09投简历也有高峰“堵车”时段。通常在职位发布的前两天,HR的邮箱收到的简历是最多的。投递的人多,竞争也就更加激烈。“错峰”投递简历。可以在职位发布后的三至一周内投递。还有一个窍门是,隔两周如看到该职位还在招聘,可以试着再投递一次。
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