南宁职场问答
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南宁一公司老是拖工资怎么办?
13*******00 2021-06-02 3个回答 272人关注
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18*******90 2021-06-02向公司发出书面解除劳动关系通知书。既然决定了以公司拖欠工资为由提出离职,就应该以书面的方式向公司提交解除劳动关系通知书,并送达给公司。送达到后,就可以离开公司了。向劳动监察部门投诉。假如公司还在正常经营,对于公司拖欠工资的事实,劳动者可以把公司的违法行为投诉给工作所在地的劳动监察大队,劳动监察大队执法是按属地化原则,作为行政执法部门,会帮助劳动者维护合法权益。 -
13*******04 2021-06-02公司是由于经营困难问题,确实存在资金不足或资金周转困难等情形,那就要求公司出具书面的工资支付承诺,要求公司给员工一个书面的支付承诺。假如因为公司拖欠工资,你已经不想继续在公司工作了,你可以按照法律规定单方面解除劳动合同。以公司拖欠工资为由提出离职。公司拖欠员工工资,作为员工,可以按照劳动合同法第三十八条的规定单方面提出解除劳动关系,离职的理由就是公司拖欠工资。 -
13*******31 2021-06-02公司一直拖欠工资,劳动者可以通过劳动仲裁或者劳动监察投诉主张自己的合法权益。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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