南宁职场问答
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被辞退怎么要补偿金? 在南宁
13*******79 2021-05-23 3个回答 277人关注
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13*******96 2021-05-23经济补偿金的标准是每工作一年支付一个月工资的经济补偿。如果是6个月以内不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。如果用人单位不按规定支付经济补偿金,应当加付50%的经济补偿金。不符合解除劳动合同的情形,应当按照劳动合同法第87条规定支付赔偿金。赔偿金的标准应当是经济补偿金两倍。工资标准按照解除劳动合同前,企业生产经营是正常时,职工前12个月工资的平均值计算。另外,违法解除劳动合同,如果劳动者要求劳动合同继续履行,应当首先履行劳动合同。如果劳动者不要求,或者已经无法履行劳动合同才支付赔偿金。 -
13*******73 2021-05-23根据《劳动争议仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 -
15*******72 2021-05-23被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;可以向劳动监察大队投诉,通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿;向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。
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