南宁职场问答

  • 在工作中遇到好的领导我们需要怎样做呢? 南宁一公司员工

    18*******20
    2021-06-01
    3个回答
    682人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******25 2021-06-01
    把工作当事业去经营,以企业的利益为根本,以团队的荣誉为骄傲,不利用职权谋取私利。
    懂得从企业的大局出发,具备解决问题的素质和处理事物的能力成为问题的终结者。能做到:对上忠心、对下爱心、对工作有责任心。
    在工作中能用专业的技术指导员工,让其更快更高效的融入到团队中;在生活中能把员工当做自己的亲人去对待,让其发自内心自愿的积极工作。在工作中,公平公正的对待每个人,每件事,遇到问题首先勇于承担,不推诿,树立自我威信。不断用奖罚分明的制度激励自己的团队,用努力拼搏的信念支撑团队。
  • 13*******81 2021-06-01
    懂得每个员工的特长是什么,给他们发展的空间,让他们的特长得到发挥,并根据每人的特点进行培养,不但提高了工作效益,也能激发员工对工作的热情。懂得聆听员工的意见,通过员工的反馈意见来对公司整体进行评估并进行适当调整,让员工在公司中拥有主人翁的感觉。平常能留意每一个员工、关心员工,对于家里有困难的员工,主动给予力所能及的帮助,使员工感受到家庭的温暖。对于员工来说除了精神层面的关心,还要有物质的鼓励,作为上司,不能直接的给员工物质奖励,但是可以向上级反映情况,争取一些给员工的福利。
    领导的思想、品德、责任和能力,决定着领导的人格魅力,一个有着优良品格的领导必须能吃苦、能吃亏、敢承担、有作为,经得住批评和表扬,经得住诱惑和清贫。
  • 13*******53 2021-06-01
    认真的上司总给人稳重的感觉,一个工作起来严肃认真的上司,才能更好的带领好员工,或许工作上会有些苛刻,但是苛刻的领导总能带出一群优秀的员工。作为一个上司在工作之余可以亲近员工,利用自己的幽默感给员工放松心情,能很员一起谈笑风生,这样的上司,员工怎么会不喜欢。

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