南宁职场问答

  • 为什么人事问“你什么时候可以入职”?南宁求职者

    13*******96
    2021-05-30
    3个回答
    754人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******92 2021-05-30
    公司既然在招人,就代表这个岗位需要人手,如果公司正好在赶一些项目,那就急需人员入职,可能在某一个时间点就必须招到人,所以这时候如果你的入职时间超过期限,那就只能被淘汰。如果你回答一个星期后才能入职,但是公司两天后就急需人员入职,这样时间就来不及了,自然也就不会选择你。
  • 15*******94 2021-05-30
    如果你在回答的时候,意愿不够强烈,那HR出于对人员稳定性的考虑,可能就不会优先选择你了。比如HR问你什么时候可以入职,但是你犹犹豫豫,然后说:“下个星期吧~”。这时候HR就基本知道,你对公司可能还不够满意,积极性不高,想要再面试几家看看。
  • 13*******00 2021-05-30
    一般公司的一个职位,肯定有好几个求职者来面试,所以HR要知道比较满意的人选里面,有哪些人是可以优先入职的,这样万一有人没来,也可以通知其他人顶上。HR也会从你的回答中,了解你入职公司的积极性,比如你回答“随时可以”,那对公司来说,选择权就比较大,这句话就相当于在告诉HR:我都听你的,你想怎么安排都行。既然公司有比较大的选择权,那公司就会让你回去等消息,尽管觉得你符合,但是他们也想要多看几个,优中选优。

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