南宁职场问答

  • 面试的时候说完期望薪资,直接换另 一个面试官,什么情况?南宁应届毕业生

    15*******88
    2021-05-26
    3个回答
    745人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******77 2021-05-26
    这个岗位的挑战性比较大,需要你有独立能力。在面试过程中,有的面试官可能会给你一种自我优越感,说这份工作的挑战性大,但是看好你能够胜任。让你有一种被夸奖的感觉,而且只要没什么你不特别反感的地方,肯定你就会入职。面试官说需要你有独立处理事情的能力,其实更多地侧面说这份工作遇到问题是要你独自解决的,没什么人可以帮助你。
  • 15*******03 2021-05-26
    工资不是问题,随时都可以调整。当你和面试官询问薪资福利这方面问题的时候,面试官说你现在刚进公司,工资不会太高,但是不用担心,这个随时都会根据你的情况调整的。可能一些面试者会被这样的职场黑话忽悠到,毕竟工资确实是慢慢涨的嘛。但是你要明白,当你的能力在那个高度,但是公司给你的工资却达不到那个高度的时候,面试官的这些话都是在给你心里安慰而已。说是看你的能力来涨工资,可能你到离职了都没有涨过工资。说以后工资会慢慢调整的,其实调高调低都不一定,高也高不到哪里去,所以不要抱太大期望。
  • 13*******41 2021-05-26
    如果面试官对你说公司的上班时间较自由,实行弹性工作制的话,那你可要想清楚了。这句话可不是说你真的是上班可以想什么时候来,什么时候走就可以的。弹性工作其实就是告诉你,工作自觉一点,加班自觉一点,无偿不限时加班。听起来特别人性化,好自由,但是实际上却是要你在的时候你必须在,不管什么时候。所以,当面试官对你说上班时间很自由的时候,可不要暗自窃喜,有这么好的制度。其实这是变相地在限制你,毕竟真正工作的时候,这个弹性,更多的是弹走你的休息时间。

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