南宁职场问答

  • 为什么南宁很多公司企业留不住实习生?

    18*******29
    2021-05-07
    3个回答
    373人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******52 2021-05-07
    有些公司,在新员工、入职培训期间,也会对员工做考察,看在公司表现如何,沟通能力,或者是做事能力,吃苦耐劳方面,如果不符合要求,或者形象差的,很多公司也会直接到一定时间,要求你离职,不会让在公司浪费资源。很多公司,虽然前期会招聘很多应届毕业生入职,但会根据公司需要几个新员工量,从中挑选1-2个,或者是多一些,同一时间培训,考察挑除,留住人才。
  • 13*******74 2021-05-07
    看着老同事工作内容,简单了解,担心自己不会开发客户,工作做不好,工资不高,担心交不起房租,吃饭等。很多新同事,刚入职培训期间,都会也留意其他公司应聘信息或者是通过朋友了解,对比工资,上班时间段,工作难度,公司福利等条件,从而选择离职。
  • 13*******50 2021-05-07
    不知道自己刚毕业出来做什么工作好,就胡乱去面试,带着各行业都看看的心态去应聘,总有遇到一个适合的,觉得自己是应届生,很多公司比较缺,这家觉得不合适就换一家,反正时间多,很多公司会招。很多刚过来上班培训时,看到公司有的同事和客户问题沟通上说话大声;或者不穿工作服就觉得不是正规公司;公司环境不好,公司面积不大。

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