南宁职场问答

  • 南宁,大家在找工作的时候,怎么把握工资是否符合自己的预期?

    13*******81
    2021-04-27
    3个回答
    336人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******96 2021-04-27
    若是工作年限在3年以内的职场菜鸟,自身薪资议价的空间不大,那就看自己的面试整体表现,以及对方对你的感兴趣程度。根据所在行业同岗位的薪资水平,以及所在区域的薪资水平等来综合设定一个合理的薪资范围。
  • 18*******79 2021-04-27
    对于工作年限在3-8年,职级在部门经理及以下岗位的求职人的薪资期望;若是求职者工作在3-8年以内的部门经理及其以下的职位,一般跳槽是薪资涨幅在1.2-2倍,跨度有点大,这和自己的实际情况有十分必然的联系,若自己是对方点名挖的目标人,2倍涨幅应该没问题。
  • 13*******45 2021-04-27
    最好不要把自己期望的薪资设定成一个范围,那新公司招聘时一定是按照范围区间的下限数字和你谈,薪资范围下线数字以上的薪资几乎不被考虑,还要在下线数值的基础上再“砍一刀”,这就是职场中薪资谈判的惯用手法,没什么奇怪的,避免出现这样的不愉快,事前就得知道这样的谈判套路。

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