南宁职场问答

  • 没有经验想做活动策划,是否可以先从活动执行开始做起?坐标南宁

    13*******50
    2020-10-30
    3个回答
    214人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******00 2020-10-30
    先,个人觉得这是个比较不错的踏实的选择。我们在活动策划面试时,确实会非常应聘者注重经验,其实和很多其他职位招聘是一样的,毕竟很少有公司愿意招聘什么都不懂的新人。如果是有活动执行的经验,往往会比较受欢迎。因为策划部和执行部门经常会有冲突,原因不外呼策划人员不懂执行,把实施想的太简单;或者是策划人员不了解受众和现场情况,单靠想象和纸上谈兵给出了一些执行度很低的方案。因此策划团队中有活动执行背景的人员参与是很好的一件事情。
  • 13*******49 2020-10-30
    执行是最基础的,也是最快速的了解“活动”的方式,能写出东西当然需要一个聪明奇特的脑回路,当然也需要实践,否则你写的东西不但跟主题挂不上钩,还可能因为你的异想天开,天马行空,加大别人的工作量和难度,给团队挖坑。建议你先做好执行,了解项目的成本,为以后打下基础!祝你成功
  • 13*******09 2020-10-30
    第一阶段,活动助理,跟着正式员工参与活动,打杂的那种。当时我就是睁大眼睛各种看,各种学,得空了各种问,同时看了以《参与感》为首的一大票书记,感觉受益匪浅。第二阶段,活动执行,按照既定的策略完成活动,但千万别傻乎乎的真的只是执行,动点脑子,先研究策划,研究透的那种,遇到疑问和策划师沟通讨论,这会是你快速进步的阶段,同时执行过程中有效解决各种问题,才是真的考验你能力的时候。

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