南宁职场问答

  • 南宁普通银行柜员的出路是什么?

    13*******40
    2020-09-26
    3个回答
    102人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******05 2020-09-28
    横向:包括内部招聘,相对来说是专业性较强的部门比如科技部、法律合规部等;需要符合专业条件,有必要的证书,或者其他银行社会招聘;适合自身专业比较好,同时也需要好的机遇。另一种情况,如果有关系有资源,可以走营销路线,升的也快,但是压力会大,收入也会不稳定。纵向:走运营着一条路,从桂圆到授权到会计经理到主管,时间比较久,要能熬得住,而且没有解决根本问题,还是会接触柜台业务,甚至职位越高责任越大,比较麻烦,个人感觉还没有桂圆轻松。
  • 19*******41 2020-09-29
    看个人的性格和资源。不转岗。内勤条线大概是是柜员-会计主管-内勤副主任转岗。不喜欢跑客户的,例如财会部,融资部等都是不错的选择。喜欢跑客户的,就走信贷,理财条线的。客户经理-网点副主任-主任。业务部门的科员,总助,副经理,经理。如果自身资源很好,还是走外勤路线吧。当然银行还是一个讲关系的地方,水太深。如果关系硬的,可能不会问这个问题了。没关系的,还是好好提升自己吧。如果你们行有相对公平的竞争机制,多竞聘,管他行不行,给领导加深印象总是好事。希望能帮到你。
  • 13*******99 2020-09-28
    年轻的普通柜员可以通过考研、一些专业的技能证书(律师、注会)等等,去改变自己的技能体系,或者说知识体系,谋求更好的发展。

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