南宁职场问答

  • 南宁人力资源管理师的就业前景?

    13*******05
    2020-09-06
    3个回答
    184人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******00 2020-09-26
    “人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一。自从2003年国家推出“人力资源职业资格认证”项目以来,已成为报考人数最多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人,2004年仅上半年报考人数已突破这一数字。“人力资源职业资格证书”已受到业内人士的大力认可,被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。一些大型企业集团已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。 以往的经验管理被更新掉是必然趋势,大企业靠的是文化建设,中小型企业即靠制度也离不开文化,而且小型企业就是仅仅靠制度,公司集团化是一种必然趋势,管理也会随之革新,组织的变革与发展也是历史的必然!管理职业未来很是乐观,可以说是一片蓝海!!
  • 13*******60 2020-09-16
    人力资源管理师的就业前景非常好,基本现在所以的企业和单位都是需要招聘人事这个岗位的,所以这个行业的发展肯定是必不可少的。但是人力资源作为一个干的越久越吃香的职业,刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起,而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的,所以人力资源管理师的就业前景不可谓不好。
  • 18*******42 2020-09-06
    现代人力资源管理专业人士存在巨大缺口,跨国公司和本土机关企事业单位对人力资源开发专业人才的需求迫在眉睫,这一需求也使其成为市场抢手的香饽饽。据统计,一位资深的人力资源管理人士的月薪能达到近万元。也有在企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独到见解的跨国公司人事总监、人事经理等;共有来自政府部门、科研机构,各大集团公司、外资企业和私营企业,涉及制造业、纺织业、金融业、零售业、酒店业、服务业、医药业等众多行业的近300名学员参加了培训,如今这些学员在企业的人力资源管理工作中担任着重要的角色

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