南宁职场问答

  • 南宁应届生找工作会比往届生找工作更有优势吗?

    13*******47
    2020-05-28
    3个回答
    166人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******96 2020-05-28
    第一个抄,对于企业而言因为应届生相当于一张白纸,比较容易塑造,比较容易接受企业文化。培养忠诚度袭
    第二个,应届生相对工资比较低,成本小,企业比较喜欢百
    第三个,一些公务员,事业单位考试会有指定名度额给应届生招考
    再就是,应届生工作热情高
  • 13*******50 2020-05-28
    应届生一般对于薪资要求低一些,因为没有经验,应届生一般是刚毕业,没有孩子没有结婚之类的比较多。会有更多的精力投入在工作中,而且应届生还一般会比较热情,对工作会比往届生有更多的热情。
  • 13*******38 2020-05-28
    一般来说,应届生与往届生比,少有优势。若有的用人单位更愿意招应届生,多半是工作百本身并不复杂、简单培训就能上岗,但需要有冲劲有闯劲度的岗位,应届生是初生牛犊不怕虎。
    还有一类岗位单位更愿意招应届生,非常容版易投机取巧,通过各种不良方式完成任务的岗位,比如销售中的“费用充货款”,脑子灵活的应届生也能想权到,但一般不敢操作,没往届生胆子大。

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