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  13*******60 2023-05-08
  其实他的做法也是很简单，只要能耐得住寂寞
  
  有同行和他住一个小区，晚上下班回家见他在路边摆摊，约他烧烤扎啤，自己定的任务还没完成，不去；
  
  圈内小聚会，叫上他一起吃饭，自己目标没完成，去不了。
  
  冬天里，高档小区晚上9点多10点，还在摆摊，见人就发名片，开始效果很一般，但是几天以后，小区里来来回回的人见他还在，也许出于怜悯，能办一张的就给凑个任务，其中一个四大行的小领导也办了一张，第二天直接给他转介绍一大批客户。
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  13*******71 2023-05-07
  信用卡中信，营销岗，基本都是发行信用卡的
  
  底薪+提成+阶梯奖励+五险一金+团建等
  
  但是，不属于银行编制，而是第三方劳务派遣
  
  银行对你面试后培训，授权给你给别人办卡开卡的权限而已
  
  身份也就是“卡员”“信用卡业务代表”
  
  信用卡业务员还是有前途的
  
  要么坚持不懈深耕，要么找对方法，主要是靠业绩吃饭，业绩就是尊严。
  
  给你举个正能量的例子：
  
  我们当地分行，一个同事总业绩是全国龙虎榜榜首，而且是连续两年都是。
  
  而且他只在一个县城展业，月工资收入最高的时候直逼6位数
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  13*******16 2023-05-07
  广发银行（微笑），这么说吧。我周五离职，周一进入广发开始工作，一个半月后才签劳动合同，这期间一催主管，主管就找各种理由推脱，还跟我明日复明日，说好下周签，下周也不找你，你找他，他就不回微信或者不接电话。千万不要跟我说你觉得那一定是我哪里做得不好，领导才会这样，如果真的不想用我，大可以直接告诉我不用入职了。然而并没有，他们就只是非常单纯的慢，，，，，，而已。无论做什么，都是非常慢，，，，，，流程非常漫长，广发银行查个征信需要一周，我入职招商银行时候，一天全部办完，而且，招商银行都是一次签个几十人入职，也没见人事部这么费劲。说到入职合同，我钱签合同当天也是非常坎坷，人事部的人说让我把前单位离职证明复印一下，没有的话不给钱，当时已经两点半了，她说四点以前回不来就不要签了，我说那明天来签可以吗？她说等通知吧。于是我火急火燎骑着自行车去复印，他们的人事部在北京站附近，那附近没有复印社，一个小时后我回来了，刚好和另一个同事一起入职，我亲眼看着还是那个人事整理材料时，并没有问那个同事要离职证明复印件，是的，她也没有问我要，就是这么差劲，我合计她可能自己都不知道都跟谁要了什么材料，而且，她这一个下午就办理了我们两个人入职，一个下午啊，时间都去哪了，对了，我一点钟就到了，2:30才开始办理（微笑），建议不要去，这个效率让人很难受，我现在在智联招聘，节奏非常紧凑，入职流程非常正规