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  15*******24 2023-05-02
  这个问题叫“玄之又玄”。信贷分析，一方面分析的是数据，一方面分析的是人。有些人砸锅卖铁都会履约，但另一些人吃香喝辣就不还钱。人是最复杂，不会有什么资产负债率之类的指标让你“分析”。因此对于新人来说，切忌感情用事，万不能过于信任你的对手！
  
  题主愿不愿意探索信贷这份工作，决定了它是枯燥或有趣：你可以面对一堆毫无美感的数字或是妙趣横生的逻辑游戏；你可以面对一张张同样的脸孔或是许多为了生活而奋斗的人；你当然也可以遇见一个麻木的自己或是“后浪”眼中逼格满满的“老鸟”。
  
  这一切都是你的选择，就好像你的第一份报告选择要不要把钱借给客户的时候。
  
  最后祝题主在这个复杂而有趣的工作中，不忘初心，牢记使命；对每个人善良，对自己刻薄。
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  18*******37 2023-05-02
  信贷分析员，其实也分很多种类型。简单粗暴的划分一下，大约可以分为银行对公客户经理和非银行系的类金融客户经理。两者有一定相似之处，但也有不少区别。
  
  先说不同之处，银行类对公客户经理，更多的是一条以制度、数据支持的完整分析链，个人只是其中的一个环节，所以应该用更多精力去理解银行的业务制度已经政策导向等。而类金融行业如小贷、租赁、保理等，首先其定义就是对银行信贷的补充，规模体量等与银行完全不是一个数量级，所以大多数类金融公司没有完整的制度等，其依靠的往往是一个“超级管理人”或者“超级客户经理”。
  
  简单的归纳一下，一个靠制度一个靠人；一个稳健但灵活性不足，一个灵活但风险控制上颇有缺失。
  
  再说相同之处，两者都是借贷，我把钱借给你，到期以后你把钱还给我。这个过程中需要做几件事：
  
  1、成功把钱借出去
  
  首先是市场的拓展。市场凶险，我们喜欢的客户不缺钱，缺钱的客户我们不敢借出去；我们喜欢又缺钱的客户不符合合规标准；我们喜欢又缺钱还合规的客户大家都去争取。这时候就要去跟客户搞好关系，通过感情拿下他。不过这个问题我觉得题主不需要有过多的压力，毕竟才刚毕业，很少有一家企业会把一线拓展的任务交给一个毕业生。
  
  拓展回来的客户，需要完成尽职调查报告，这个应该是题主目前最主要的工作之一。尽职调查报告其实有一套完整的模板，懒一点依葫芦画瓢即可。高速，但对题主的成长轨迹可能不利。所以题主首先要做的是理解尽职调查报告模板的内核，全中国这么多银行，类金融公司甚至券商、信托、投行、私募股权基金，为什么他们的模板大同小异。为什么都是公司概况、股东背景、财务分析、借款用途、增信方式等等。
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  13*******40 2023-05-02
  医院数据分析员，应该是比较新的岗位，主要是负责统一的整体的分析医院信息系统收集到的医疗数据。目前各个医院都已经部署了医院信息管理系统，数据库中的各种信息已经比较多了，以前医院的财务科、统计室会使用这些数据来计算科室奖金，分析科室业务量等等，病案室会根据病历信息分析科室医疗质量，保障医疗安全，使用目的和分析手段相当单一固定。而医院数据分析员则是从整体上统一的分析医院的各种数据，为科研，药品研发、新治疗方案等等提供信息支撑。举个例子，就是把数据作为原料来‘生产’出新产品！数据原来是作为辅助信息，现在是具体的生产资料。
  
  应该会考察：数据库，数据挖掘，医学统计相关的理论知识和相应软件工具应用能力，当然还会要求有一定的医学背景或者是病案管理知识，大概就是这些吧！