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  18*******19 2023-03-07
  公司为了节省开支，大部分药店不给配专职收款岗位，营业员自己卖完了药，自己收款。然后下班时结账填写每天的报表，也都是大家轮流来。
  
  这部分还包括如何划医保卡。
  
  4.熟练使用药房收银管理系统。
  
  包括怎样收款，怎样用系统查询药品，查各种数据，和其他兄弟门店调药，以及审核处方等等。
  
  5.门店搞活动时，布置店面，货品摆放，写海报，发放宣传单，等等。
  
  6.盘点，一般一个月一次。
  
  我上班的第一家药房，做的工作基本也是以上这些，但因为上文提到的，山高皇帝远，店长管理又松，而且门店客流又少，所以店员们日常很轻松。
  
  那时候底薪2000，加上提成，工龄工资，一个月下来扣完保险差不多到手2300，有三险，入职一年以上，公司给上三险。
  
  这家店在当时来说，算是同行业内薪资偏低的，那几年，药店行业还算是比较好做的，有的客流大生意好的药店，工资3000到4000的也是有的，不过赚的多的店工作量也大。
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  18*******58 2023-03-06
  1.管理自己的任务区。
  
  药店里有几千种药品，分好几个区，店员们平均分配区域，做为自己的任务区。
  
  自己任务区的卫生自己负责，也就是擦灰。
  
  自己任务区的药品摆放要做好，也就是把药品整整齐齐摆好，分门别类不要乱，价签什么的对齐，卖空了要及时补货。和超市理货员工作很像。除了整齐，还要兼顾美观，协调。
  
  管理自己任务区药品的有效期，有效期剩余不多的，又滞销的，自己要挑出来，一般情况，剩余半年的就要留意了，注意先卖出去。
  
  然后，每个月都要把有效期剩余一个月以内的药下架。
  
  2.销售药品，推荐药品，服务顾客。
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  13*******74 2023-03-06
  6年药店人路过，怕被认出来，匿了。
  
  我工作的期间是2012年到2017年，2017年底辞职后，到现在，虽然没有在药店工作了，但是一直和前同事们有联系。
  
  先讲讲我自己的经历吧。
  
  本人坐标河北某经济比较好的城市。
  
  我当年学习一般般，当初是医学类专科毕业，毕业的第二年，各种机缘巧合去了一家连锁药店上班。
  
  那是2012年，我去的那家药店，是刚刚成立公司的，管理上还不是特别成熟。
  
  这里插一些相关知识，药店分单体药店和连锁药店两种，用大白话来解释的话，单体药店就是单个的，独立的，药店分老板可能只开了一家，也可能开了好几家，但是都是独立性质的，老板也没有注册公司，这种药店分管理会相对松一些。
  连锁药店，顾名思义，是老板注册了公司的，旗下药店同属一家公司，不论是管理还是各方面要求都要严一些。
  好了，插播完毕。