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  13*******84 2022-11-06
  2、工作经历：自上而下由近及远，简明扼要写清楚自己过往工作经历 工作和项目经历，是简历的关键，求职的核心。工作经历，我觉得有下面几点原则： 过往的经历总结，尽量匹配目标岗位工作内容和能力要求； 多写岗位专业相关的，多用关键词，体现专业性、匹配度； 可以采用总分结构，工作总结更加层次化； 举个数分岗的栗子，大致可以这样写：
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  13*******28 2022-11-06
  0、简历格式和命名： 个人觉得，简历最好还是用PDF格式，正式、清晰、不走形、HR不会误删/改动内容。 简历命名的话，最重要的是明确求职岗位、突出优势。让HR第一眼喵上去，就知道你是哪个岗位的求职者、初步概况，进而有欲望打开你的简历，因为一个HR会同时对接好几个岗位、每天收到N多简历，可想HR筛选工作有多抓狂。 帮助朋友内推过一些简历，我都会给改下简历命名。举几个实际栗子看看： 案例1，数据分析师：数据分析-姓名-5年电商数分经验、数据分析-姓名-XX学校(211硕)； 案例2，财务经理：财务经理-姓名-硕士8年经验(含外企) 命名就是要扬长避短。如果学历优秀那就突出学历，如果在目标领域工作经验多那就突出经验丰富，如果目标岗位需要负责海外业务那就突出外企经历，…
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  13*******64 2022-11-06
  一、一份好的简历应该做到简明扼要、条理清晰、重点突出，个人觉得包含以下5部分内容即可： 个人基本信息：姓名，电话，邮箱 工作经历：自上而下由近及远，简明扼要写清楚自己过往工作经历 项目经历：自上而下由近及远（也可按项目重要度由高到低写），写2-5个匹配度高、或价值产出高的项目即可； 教育背景：学校，专业，成绩，主要课程，获奖等 专业技能：匹配目标岗位的技能关键词 所以，整体看上去是这样纸滴：