全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******46 2022-02-26
  性确实工作不易，但是任何事情都有两面。 因为工作关系，经常会接触到一些不同的企业。有一个职位，几乎我对口90%的企业都是偏爱男性，但是，薪水越来越高，人还是留不住；但是有一家企业，同样的位置只招女性，便宜好用又稳定，然后那些偏爱男性的企业不知是不得已还是学乖了，也招了几个女性。 企业终究是为了赚钱，偏爱男性会导致男性性价比越来越低，那么女性就会是个好选择。 当然女性的生育歧视是绕不过坎，甚至见过40+的未婚事业女强人拒绝20+的女性新人，只因为担心她结婚生子的，但同样见到年薪百万以上的女性不比男性少。可能有更多的女性愿意追求稳定一些，薪水少一些的工作吧。追求稳定，甚至躺平的工作，我觉得并没有错，无论男女都没有错。我希望男性也可以不用背负太多。无论男女，都有权选择家庭或者工作哪个更重要，而那些说两者都重要，要两者都要优秀的，我觉得是站着说话不腰疼，反正我做不到。
• 

  13*******11 2022-02-25
  坐标设计院 怕被认出 先匿了 这不刚过完年吗 去年发年终前在老总办公室端茶倒水时不小心听到 说是怕女同事怀孕跑路，绩效算的比男同事少 大概就是这么个意思 然后忽然感慨，那些女同事出差一样去，熬夜加班一样干，然后就因为这么个怕“怀孕跑路”的理由，最后拿的钱就比别的性别的少 就或许因为是个女性，所以生来就是错的吧
• 

  18*******51 2022-02-25
  残酷个屁。 男人事情干砸了只能承认是自己垃圾。 女人永远有自己是女人这个借口，把所有责任都推倒职场歧视，性别压迫。把所有责任退的一干二净，就可以减少自己的负罪感。 女人身边长期充满着舔狗，所以把资本家也当舔狗了。但是资本家是最不性别歧视的，因为他只看剩余价值，你的剩余价值大于男性的话，资本家不会因为你没长diao就不雇你。