陆川员工招聘
桂聘提供2025年11月陆川员工最新招聘,平均工资约为3662元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工关系招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理助理
5000-7000元2025-11-16
陈万昌总经理助理岗位职责与任职要求
一、主要职责包括:
1、 协助管理:协助总经理进行日常管理和部门协调,确保各项业务顺利进行。
2、 文件管理:负责起草、存档和整理总经理签署的文件,还包括公司管理制度的完善与修订。
3、 信息收集与研究:收集有用信息,协助总经理调查研究,提供处理意见或建议。
4、 会议组织:组织总经理办公会议和其他会议,并负责会议纪录,确保决议和决定得以有效执行。
5、 公关与接待:负责公司来访接待工作,包括安排商务旅行和来宾接待。
6、 人力资源:协助制定人力资源战略,完善公司人力资源结构,并负责日常招聘工作。
7、 绩效考核:完善公司绩效考核制度,确保员工绩效得到有效评估。
二:任职要求
1、 教育背景:本科及以上学历,企业管理或相关学科。
2、 工作经验:至少2年以上相关工作经验,能够熟练处理企业管理日常事务。
3、 技能与能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力、公关能力,以及强烈的团队合作精神。
4、 个人素质:思维敏捷,能够独立解决问题,对企业和行业有深入的理解。
5、 语言与驾驶:良好的中英文沟通能力,熟练驾驶。
6、总结:总经理助理作为总经理的左右手,承担着重要的支持和管理角色,要求具备全面的能力和丰富的经验,以确保公司的高效运作和持续发展。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-11-11
李泽铖1、招聘与员工关系
1.1、执行招聘流程( 简历筛选、面试安排、入职手续办理、离职手续办理。
1.2、管理劳动合同签订、续签、变更。
1.3、办理社保 增减员及相关福利业务。
2、档案及考勤管理
2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。
2.2、统计考勤数据,管理考勤系统及异常处理。
3、培训与企业文化
3.1、 协助组织员工培训活动。
3.2、协助策划企业文化活动(如年会、团队建设等)。
3.3、协助推动6S管理。
4、日常事务管理
4.1、维护办公环境(日用品采购、设备维护、固定资产管理)。
4.2、接待公务来访。
5、文书与会务
5.1、协助起草行政文件,管理公章及文档归档。
5.2、安排会议、记录纪要并督办决议执行。
6、后勤与外联络
6.1、协调后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、对接外部机构(政府报表提交、媒体联络)。
7、综合协调职责
7.1、协调部门经理推行公司制度及跨部门协作。
7.2、协助处理突发事件及领导交办的临时任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历(行政管理,人力资源相关专业优先)。
2、熟悉使用办公软件,具备公文写作能力。
3、沟通协调能力强,责任心强,注重细节。 -
技术支持实习生
2000-3000元2025-11-11
莫书凡1、单位部门电脑、监控安装维修人员(可跟班学习)
2、年龄22-30岁,高中以上学历。无工作经验要求,踏实肯干,应届优先。
3、正式员工有五险。上班时间除周末单休外,参照地方正式单位上班时间。不提供食宿,有年终福利及正常节假日。
约 3 个岗位
陆川员工招聘最新投递
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林先生投递了 广西陆川县惠誉电子科技有限公司 的 技术支持实习生 职位2025-11-14
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玉林普工/操作工招聘工资
¥
3662
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.5%2K
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33.3%3K
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24.6%4K
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15.9%5K
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10.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历96.2%
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初中3.8%
玉林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,初中占3.8%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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3-5年1.3%
玉林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,3-5年占1.3%。