陆川人力资源招聘

桂聘提供2025年11月陆川人力资源最新招聘，平均工资约为4412元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源人力资源人力资源综合管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

总经理助理

5000-7000元

广西普照慈航文化产业有限公司

玉林-陆川县 1人浏览:15

2025-11-16

陈万昌

总经理助理岗位职责与任职要求
一、主要职责包括：
1、协助管理：协助总经理进行日常管理和部门协调，确保各项业务顺利进行。
2、文件管理：负责起草、存档和整理总经理签署的文件，还包括公司管理制度的完善与修订。
3、信息收集与研究：收集有用信息，协助总经理调查研究，提供处理意见或建议。
4、会议组织：组织总经理办公会议和其他会议，并负责会议纪录，确保决议和决定得以有效执行。
5、公关与接待：负责公司来访接待工作，包括安排商务旅行和来宾接待。
6、人力资源：协助制定人力资源战略，完善公司人力资源结构，并负责日常招聘工作。
7、绩效考核：完善公司绩效考核制度，确保员工绩效得到有效评估。
二：任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，企业管理或相关学科。
2、工作经验：至少2年以上相关工作经验，能够熟练处理企业管理日常事务。
3、技能与能力：具备良好的沟通协调能力、组织能力、公关能力，以及强烈的团队合作精神。
4、个人素质：思维敏捷，能够独立解决问题，对企业和行业有深入的理解。
5、语言与驾驶：良好的中英文沟通能力，熟练驾驶。
6、总结：总经理助理作为总经理的左右手，承担着重要的支持和管理角色，要求具备全面的能力和丰富的经验，以确保公司的高效运作和持续发展。

行政人事助理

3000-4000元

广西飞铖服饰有限公司

玉林-陆川县 1人服饰浏览:6

2025-11-11

李泽铖

1、招聘与员工关系
1.1、执行招聘流程( 简历筛选、面试安排、入职手续办理、离职手续办理。
1.2、管理劳动合同签订、续签、变更。
1.3、办理社保增减员及相关福利业务。
2、档案及考勤管理
2.1、建立并维护员工档案及人事信息系统。
2.2、统计考勤数据，管理考勤系统及异常处理。
3、培训与企业文化
3.1、协助组织员工培训活动。
3.2、协助策划企业文化活动(如年会、团队建设等)。
3.3、协助推动6S管理。
4、日常事务管理
4.1、维护办公环境(日用品采购、设备维护、固定资产管理)。
4.2、接待公务来访。
5、文书与会务
5.1、协助起草行政文件，管理公章及文档归档。
5.2、安排会议、记录纪要并督办决议执行。
6、后勤与外联络
6.1、协调后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、对接外部机构(政府报表提交、媒体联络)。
7、综合协调职责
7.1、协调部门经理推行公司制度及跨部门协作。
7.2、协助处理突发事件及领导交办的临时任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历(行政管理，人力资源相关专业优先)。
2、熟悉使用办公软件，具备公文写作能力。
3、沟通协调能力强，责任心强，注重细节。

约 2 个岗位

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玉林人力资源经理/主管招聘工资

￥ 4412

元/月平均工资

数据统计来自近一年 57份样本

薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K

12.3%

2K
29.8%

3K
31.6%

4K
15.8%

5K
7%

6K-8K
8.8%

8K-1W
5.3%

1W以上

学历要求分析

不限学历

98.4%
大专

1.6%

玉林人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占98.4%，大专占1.6%。

经验要求分析

不限经验

98.4%
1-3年

1.6%

玉林人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占98.4%，1-3年占1.6%。

地区招聘

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