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  13*******98 2021-10-25
  　工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
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  19*******04 2021-10-26
  一、基本工资：
  办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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  13*******04 2021-10-25
  其实待遇好不好只是一个暂时的，比如你考公务员是为了什么，肯定是有哪个点是促使你去考公务员的，待遇只是附带的一个工具而已，你有能力，待遇这些你认为还会不好吗？
  首先肯定是从最开始发展，慢慢的自己学习知识，经历，丰富自己的专业技能。或者是有前辈带你，慢慢的往高层发展，往上面爬，上去了，待业这些都是附带的产品。能力好，待遇就好。