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  13*******58 2023-06-30
  设计师是个漫长的过程，我是做室内的，我也是从助理干的，我只能说想做设计师没有捷径（我说的是设计师不是那种纯营销型设计公司挂着设计师的名字其实就是个销售啊），你想跑得快就得比别人多付出时间多努力还得有一定的天赋。因为确实见过工作时间相同但是不管在生活品质还是审美方面都差别挺大的助理，有的人要审美有问题就得付出比别人更多的时间，你在调整审美的时候，人家在学习新的知识进步，所以每个人做助理的时间不一样的。首先基础的东西很多人以为自己会了，但是在严谨一点的助理眼里就是不会的。同样工作一年半的助理，有一个什么图都能拿下来软装搭配还不错，另一个犯各种错误下现在连基础的结构都不知道更不要提软装搭配的多了。关键第二种人一般是觉得自己做的挺好的根本不知道哪里错了。所以要么有天赋接触项目多见识多肯努力基础扎实再加上有个贵人帮你，只要基础非常扎实有个贵人帮你也是有可能的（我见过一年半也浑浑噩噩基础差的助理，并且这种助理占80%因为他们不知道自己不扎实觉得自己什么都会），要么就踏实学，做很长时间助理，也可以成为一名差不多的设计师。不然你没学会的东西在你以后的从业生涯会一一变回很多困难来回报你，再加上没人帮你，以后的路会异常艰难。
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  13*******83 2023-06-30
  跟我二十年前刚入行时很象。题主要周期地总结一下，比如一个月自己总结复盘一次，看看学到了什么东西，是否能出去别的公司得到更好的待遇。自学也是会累的，但关键是要学到真正的能力，而不是只被老板重复利用机械劳动换取低效回报。阅读下面内容，可以帮助你了解，
  
  ①卫生间防水如何做，效果最好。
  
  ②卫生间漏水，外面墙根掉墙皮，该怎么解决。
  
  ③卫生返臭，有蚊虫，怎么解决。
  
  ④卫生间地漏该怎么选，不会脏堵臭。
  
  ⑤新装修的相关知识，。
  
  ⑥已装修好的怎么解决地漏堵、臭、脏的问题。
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  18*******12 2023-06-30
  我当然能理解刚毕业，又从事室内设计这么内卷，而且还变现慢(需要熬经验和能力)的行业。
  
  不过，如果一个工作室或设计公司招聘一个设计师助理，开的薪资很低，甚至无薪那多半对你个人能力和经验没有什么要求，就是招了个免费跑腿的。然后你还愿意去，那就是奔着刷经验去的。
  
  你们双方这需求完全不对等啊，一个想刷经验，一个想招个干活利索还便宜的。
  
  施工图都要人教，这个水平也是可见一斑了。
  
  好一点的设计公司或设计师招聘设计师助理，都是有门槛的，不是你说我免费给你干，就能让你来。当然，如果能让你来，最起码的标准薪资肯定是有的，而且是能让你学到很多实际的经验和专业知识。
  
  问题是，这种设计公司、工作室你也进不去啊。人家也不要你啊。