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  18*******13 2023-06-17
  高手都是持续的自律，而普通人是间歇性自虐。
  
  高手的学习不只是能坚持，而且从职业规划，到系统学习，到自我驱动都是很多人无法做到的，
  
  而很多卡在瓶颈期的人，往往是东一榔头西一棒子，
  
  1、进入适合自己快速成长的公司与城市
  
  环境对一个人的影响是很大的，
  
  长时间耳濡目染在一个比较高素质的环境里，接触的人和事物层次都会不一样，
  
  这对将来自己的职场走向和发展是至关重要的。
  
  
  2、发掘自己的优势领域
  
  每个人精力都是有限的，
  
  因此，你不可能哪个方面都强，而只有在你优势的领域，才会让你获得更高的薪酬，
  
  如果你在一个行业三年，还没有发现自己的强项，可能就有问题了。
  
  
  3、构建自己的知识体系
  
  学习不能盲目，要有计划的进行，
  
  最好是先将专业能力模块化，然后根据自己的状况进行知识填充或提升，
  
  比如发现自己在方案总是很一般，那么可以针对性的加强方案的学习，
  
  研读艺术史，建筑史等基础理论，提升自己的专业高度。
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  13*******87 2023-06-17
  1、更早进入快速跑道
  
  如果想在设计方面有发展，长期在家装公司肯定不行，
  
  因此，在自己成长最快的几年里，选择进入一个具备实力的大公司，非常有必要。
  
  
  2、专业度
  
  这些设计师有一个共同特征，就是专业，无论从综合素养，方案水平，或是落地与管控能力方面，都是一流的。
  
  当然，这与他们在顶尖公司的从业背景有关。
  
  3、学习习惯
  
  很多设计师长期处在瓶颈期，就是因为没有学习的习惯，
  
  而所在公司能学到的东西太有限，既不专业，也不系统。
  
  当然他们也很苦恼：要不就是没人带，要不就是纸上谈兵的。
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  13*******71 2023-06-17
  1、一线设计公司骨干
  收入高的人大多聚在头部公司，这些公司利润高，人均设计产值高，设计师收入也高。
  
  设计总监或主案设计都是高待遇的。
  
  
  2、二三线设计公司管理层
  
  在室内设计行业，在几十上百人的设计公司做设计总监，或者管理层，月入5万，相对不难，
  
  有些公司还有分红。
  
  一些家装公司，签单多的设计师年收入也有50万甚至上百万。
  
  
  3、自由设计师
  
  他们不只是设计高手，更是业务高手，运营高手
  
  有的一年只接几个项目，但设计费单个项目能收20-30万，甚至更多，平均月入5万轻轻松松