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  13*******49 2023-02-04
  补充：关于第一点意见我补充一下吧，因为工作关系，需要去了解驻村选调生的各方面情况，这条意见也是基于自己了解到的情况提出来的。
  
  有的选调生工作很有干劲，主动去接触学习，也能感染身边的人，和村干部也好村民也好相处得都很好，村里镇里甚至县里对他们评价都很高，最主要的是，能够让人感受到他们在村里心情是轻松的开心的。
  
  但有的人真的就是一年了都不知道应该在村里面干什么，和普通的辅助型村干部一样，甚至都不如一般的村干部。一直觉得自己作为选调生没有必要来村里面，也不愿意主动接触村民，将自己置于所处的环境之外，可想而知心情是没办法愉快的。
  
  归纳起来想说的是，选调生驻村对于他们个人来说，如果不去找点事情来做，最终损失的都是自己，这时间成本、心理压力……何必呢？所以奉劝一句驻村的选调生，如果真的想在体制内走下去的，在村里别躺平。
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  15*******84 2023-02-04
  坐着不动和打游戏，也不是办法。大学生在办公室里如果暂时不抓实际工作，这里告诉你三招实用的:包，打，听。
  
  包，即包装，参照省市级的政府报告，学习整理一下近十年来的村政策及各项发展指标。比如GDP上去了多少，人口多了多少，村企业多了多少，人均收入多了多少，这些都有官方口径的资料可以查，你是哪个专业口的也可以有选择地侧重，特别扯淡一眼假的就pass掉。把近三任尤其是现任班子的工作成绩重点突出，归纳成册或PPT，如何把村工作汇报语言和城镇拉通接轨，这需要大量时间的学习。因为这些成果是对之前工作的肯定和歌颂，没有领导会不喜欢。这也是了解历史温故知新的一个契机。
  
  打，即打开思路，选好方向，打对牌。这也是基层工作短期能出成绩的秘诀。选择比努力更重要，比如经济强村就主打推广宣传谈成绩，经济弱村就主打落实政策谈发展，田都没有的贫困村就主打关怀民生谈情怀...总之，工作重点可以变，但结果上一定要稳赢的那种。这不是投机，这叫顺势而为。别哪块骨头硬就往哪块啃。
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  18*******60 2023-02-04
  这个带烟跑基层的答案，只能说是反映了广大百姓心中的好干部是啥样子，现实中这种做法只有三个下场:
  
  一，被人向上级领导说闲话，说你这人没事瞎xx扫听不知意欲何为，直接被边缘。
  
  二，走了一圈大小新旧问题搜集了一箩筐，然后发现自己人微言轻，推不动解决实际问题，更平衡不了各方利益，迟迟没法解决之后，群众对你失望，拿你说话当放屁，下次再去门都不让你进。
  
  三，一些农村基层问题，台面上看似又蠢又简单，实际上却是多方势力各种博弈之后的结果，不要轻易打破这种平衡。看似躬身入局，实则引火烧身。
  
  说句不该说的，农村基层生活自有其特点。挨家挨户帮点小忙根本没有什么用。还扫听人家收入来源，你细究根底起来，现状及历史上几乎完全干净的几乎没有。到时你怎么办？农民可以憨笑着说捐飞机打小日子，但你要拉走他一头牛他真能跟你拼命，不要给自己找麻烦。