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  13*******62 2023-01-29
  教师在该系统内自由流动时，同样可以享受系统内各单位互相承认职称职务和工资水平的优待。 这其实就是有编制老师最大的福利。 至于其他子女入学、住房分配、医疗待遇等，其实只是为了明确这种编制区别的附属品。 据我所知，部分高校人为的将人事代理分为A、B、C岗，主要就是以子女入学、住房分配等条件进行划分的，但肯定不会承诺在主管部门备案这个最大的福利。
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  19*******58 2023-01-29
  首先，有编制的老师最大的福利来自于最极端的情况：即便你所在的大学倒闭了，你依然不会失业。 所谓的编制内教师，实际就是大学的上级主管部门承认并且备案的大学教职工。如果这所大学是省属院校，那么主管部门就是省教育厅，如果是部属院校，主管部门就是教育部。当然，也有一些大学是属于其他部门主管，比如西安电子科技大学就属于工信部主管。 而编制内的教师，在入校后会有一个“上编制”的手续，就是把该教师的基本信息、职称职务、工资等级在主管部门进行备案登记，如果主管部门认可的话，就会同意这种登记并发放相关证明材料。 这样经历的“上编制”的教师，从理论上就属于该主管部门系统内的一名正式成员，即便当前所在的单位（大学）不存在了，主管部门同样要在系统内为该教师安排另一个相同职称职务和工资水平的岗位。
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  18*******67 2023-01-29
  可以吃学校食堂，菜品齐全，卫生便宜，比外面吃香喝辣好多了。 每年发几次几十块的生活用品和粮油，几十块也是几百万的幸福感。 免费住不到20平米的带公卫的教师公寓，房间小不用费心打理。 离学校近，学校里面免费停车，一个月省好几百，甚至不用花几十万买车位。 省里住房补贴10年的一次性发放，取名为“安家费”，心里更有成就感。 月薪到手4K+，年薪到手不到10万，市区房价5万，降低欲望，消除攀比拜金之风，还可以避免家人逼婚。