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  15*******50 2023-01-03
  文案能力，一个是写报告、策划的能力，一个是事事备份。 好记性不如烂笔头，开会也好，临时思路也好，头脑风暴也好，一定要记录下来，不然具体工作时不然就是遗漏细节，没法完成工作，不然就是没有灵感，忘了当时想要尝试的方向。 一些你感觉危险的工作的任务也记录下，防止成为背锅侠。 还有就是要会写策划和报告。 写工作文件的一个要点和刚才说过的交流能力很像，那就是： 先说结论，比如你调查的结论，或者你策划的动作。 然后说明论证过程，包括数据来源和分析、当前状况的优劣等。 最后给出方案，如何改进，如何实施。 注意，一个好的方案一定有结论-分析-具体行动计划
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  19*******60 2023-01-01
  职场不相信大饼，只相信成绩，以前领导还能给职场新人画饼，现在新人都学聪明了，不吃这一套了。所以想要让别人相信自己，就拿出数据说话。
  
  比如你认为某某平台不适合重点投放，那就要去分析用户数据，看用户是不是真的和自己产品用户不匹配，比如性别、年龄、城市分布、内容喜好……而不是只凭借自己的平台使用体验和大众印象而说：「我觉得」、「我认为」。
  
  有的时候你会发现数据是反常识的，比如我们常常认为男性更专注罪案，但实际上某个悬疑类故事公众号，女性用户多于男性用户。
  
  所以数据不止让别人相信你，也让你少犯错，做出更正确的决策。对于职场新人来说，数据能力更是阶级的跳板，一个新人想要让自己的想法受到重视，必须拿出无可置疑的例证，也就是数据，当你展现出用数据说话的能力，和创造性的意识，就算你的方案暂时不被采用，你也会被看到。
  
  可以说，虽然数据分析师现在还是一个单独岗位，但数据分析正在成为职场人必备技能，大数据时代，数据告诉你一切。
  
  如果你觉得数据分析难、花时间而不想学，也可以考虑跟个入门课程，简单的学一些基础数据分析方法，了解一下案例，至少在本职工作的基础上增加竞争力。
  
  我个人推荐知乎的一个课程，老师曾是 IBM 的数据分析师，还和 50 多位互联网大厂数据分析师进行深度访谈，并和阿里、谷歌、滴滴等公司的资深数据专家合作，课程从基础讲起，用案例讲知识点，结合大厂一线业务案例，能够深入浅出的讲明白那些数据分析理论是如何运用在业务里，属于是兼顾是输出和输入，让你更熟练的掌握这些思维和技巧。
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  13*******18 2023-01-01
  职场沟通里有两点很重要，一个是高情商，一个是简明扼要。
  
  高情商在很多人看来就是多说一句「辛苦」，一个「谢谢」，但其实有一点非常重要，就是尊重大家的时间和精力，一个体现就是，当你想要提需求的时候最好一次性想好事情的前提条件、发展现状、要问的问题以及问题的分支情况，而不是让人家来一次次追问你。
  
  比如你因为一个活动向设计提需求，就要一次性说明白：「此次活动的主题是 xx，希望体现 xx 的元素，采用 xx 的配色，文案大意会是 xx，能否实现 xx，如果不能可否采用 xx 方案……」
  
  而不是：
  
  「我们要做一个 xx 海报。」 「有什么要求吗？」 「符合 xx 主题，xx 配色。」 「文案想好了吗？」 「想好了是 xx」 「还有别的需求吗？」 「xx 可以吗？」 ……
  
  总之，你要预设一个需求或者问题给出去以后对方的反应，最大程度减少互相来回对话的次数。
  
  其次就是简明扼要。
  
  在表达看法的时候最好先说结论，也就是你表达的重点，然后说论据，也就是你为什么这么认为，最好有事实依据，然后给出实施建议或改进建议。
  
  在接受问话的时候先说答案，不要先说各种前因后果弯弯绕绕，先说答案，大家就知道现在是否存在问题，然后指向性的解决问题。尤其就算自己犯了错误，也不要试图先云里雾里的遮掩和解释，而是直接说明问题，找到解决办法，最大程度保证工作的完成。