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  13*******46 2022-12-20
  一般奖金少，我们总是先找自己原因。 什么台账没做好啦，考核分低啦，DDD超标啦，药占比啊耗材比啊，今年同月出院人数比去年少啦，医保费用超了啊。。。 总之每个月都能找到理由被按在地上摩擦，然后默默忍受。 终于上个月，各种考核都还ok的情况下，我科奖金全院垫底。 我们几个底层民工拒绝拿奖金，在科室表示要集体滚蛋。 主刀的老师也表示这不可能，肯定是财务科算错了！然后掏出手术记录本，光纯手术操作的利润都远不止奖金这个数。 我们主任再也无法忍受了，遂至院长办公室讨要说法。
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  13*******63 2022-12-20
  我就不做梦了，我只想拿到我应该得的那份儿！ 今年我院引进了一台三百万的机器，carto3，于是我科大力发展电生理手术，风风火火的。 我有次跟台穿铅衣站了6个小时，跟完台接着上夜班，28个小时只睡了2个小时差点没死过去。。 主刀甚至通宵做房颤手术。 自从买了机器，手术量也大了起来，可是我科奖金却一个月比一个月低，低到相同手术量甚至更多手术量的情况下，奖金只有冠脉组的一半，甚至比不上只有12张床的风湿免疫科。 我一个四证齐全的硕士工作三年，在一个江苏县级市的公立三级医院，工资四千多，奖金仅仅三千多。 我连续两个月在票圈发牢骚，表示干不下去了，以这种工作强度我随便干啥都不止这点钱！
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  19*******61 2022-12-20
  都这么高了还涨啊，任何地方的医院，刚毕业的医学生一进去收入就凌驾于体制内所有系统之上，最起码也是持平，离谱的是这收入还会逐年增加越老越吃香，基本上干个十年医生的收入就是同地区体制内的至少两倍，往后更是望尘莫及，其他体制内的工资增长连通货膨胀都不一定赶得上 深圳师医公，两个已经被降薪砍废了，但医学研究生刚毕业依然起薪30+，这收入应该远远凌驾于深圳研究生平均收入之上吧 也就b乎医生卖惨有人信了，一堆不是医生的还被当棋子跟着瞎起哄