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  13*******59 2022-11-29
  企业发展平台还是不错，关键要看您选择是比亚迪是哪个部门哪个岗位。 车企对于应届毕业生，都有相对成熟的薪酬标准，薪资不会相差太多，薪资的差距主要看三年后的调整。有的薪资会翻一番，有的原地踏步。 如果抱着学习的态度，去比亚迪积累几年项目经验，还是一个不错的平台，项目经验积累起来，无论以后是在比亚迪还是跳槽到其他企业，薪资待遇都会根据您个人的价值来衡量。 关于汽车行业如何快速获得高薪，汽车界老杨做过系统的总结，需要私信老杨。
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  18*******61 2022-11-29
  瞅了下评论，有中性的也有略带偏激的。但不论如何，这都是在就个人在现居的工作岗位上各抒己见。也没有错！ 企业，说大了去，就类似一个地球，不是哪哪都是硝烟战火，也不是哪哪都是一片和平。 从校园里走出来，步入社会之后，就得让自己适应社会并找到自己存在的价值。 比亚迪作为一家上市公司，要说不存在不公的待遇那绝对是不可能的，但你要说哪哪都不公，想必也是不可能的。存在就说明有意义，而这个所谓的意义，自然对针对留下来的那些人而言，上市企业内的管理制度完善、比亚迪人事的薪酬制定多数也都是公平的，对于新入职员工而言，定薪定酬那都是固定化模板，根本不存在特异性，而后续的加薪周期也是固定化的，额度多数是按照所在事业部去年业绩制定，能否有更多的回报，那一切都取决于您个人的工作能力及实力以及对这个部门的贡献度，当然，还有一点就是“人和”，每个人都有自己的喜好，领导也不例外，如果您的三观和他切合，那恭喜你，您在这条职场道路上，走得就会比他人更顺畅些！这个世界上，尚且很难找到一个没有“情感”的人类。
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  13*******65 2022-11-29
  如果您有更好的选择，有更强大的外资企业或合资企业给您伸出橄榄枝，那您选择他们也是情理之中，只是我在这里提醒您一句，如果您所学专业是新能源版块，个人建议您可以优先考虑比亚迪，毕竟他们的新能源研发能力，在全球都是赫赫有名的！如果您在一些中小型的自主品牌企业与比亚迪之间徘徊，个人建议您可以择优（切合个人实际情况）选择，而比亚迪作为一家上市公司，就职平台已高出中小型企业一大截！ 总结：毕业生一旦跨入社会，二次就业，学历已不再是您最佳的敲门砖，新公司更看重您前任公司的名头及您的工作经验。所以，高平台，将决定您未来再就业的台阶，而好待遇多数只会让人安于现状。