隆安职场问答
想找一份满意的工作?
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什么样的人,在隆安的职场生存能力更强?
15*******62 2022-11-27 3个回答 206人关注
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13*******81 2022-11-27有自身的优势,有目标的人 想要在职场混得风生水起,一个重要的前提是有自己的独特优势,也就是有自己的绝活儿。 这项绝活儿,有的表现为突出的危机公关能力,有的表现为优异的文案策划能力,有的则是有力的说服能力,PPT制作能力等等,总之就是有拿得出手的业务能力。 有能力,同时又有工作与生活的目标,懂得为了目标而有所舍得和全力以赴。这样有能力又有干劲的人,他们想做成某件事,大概都能做成。 愿每个职场人,都能修炼成王者。 -
13*******66 2022-11-27情商高,会说话的人 不会说话的人,在职场都混不好,要么就是在公司工作四五年了,身边同事都晋升了,自己还待在原来的职位,就算调岗,也不受欢迎,甚至被其他部分又给退回到原部门。要么就是周围的同事都不喜欢他,下班吃饭都没有人陪,孤家寡人一个。 会说话就不一样了,情商高的人,懂得照顾别人的情绪,就算是批评的话,也能说得别人心服口服,让人欣然接受。 说话能说到别人的心坎里,不只同事,连领导都喜欢。这样的人在职场可以说是如鱼得水,工作起来,可以很轻松地得到同事的支持,而且领导有什么会议也愿意带着他,这类人是职场晋升的王者。 -
19*******08 2022-11-271、脸皮厚,敢讲敢做的人,这是首先需具备的。 在职场,脸皮薄的人寸步难行,脸皮厚的人,所向披靡。 脸皮太薄,领导说的话,自己不明白也不敢问,同事给你分派工作,不是你的职责范围,碍于情面你也不敢说,公司里不认识的同事结婚,给你请帖,你不好意思说话,就给人家包了一个大大的红包……这些,死要面子活受罪,脸皮太薄,又怕得罪人,结果把自己害苦了。 但反过来,这些对于脸皮厚的人,却一点都不事儿。没听明白领导的命令,就直接去问清楚,同事的活儿推给你,你直接说不是自己的活儿不干,干了又不给加工资,不认识的同事结婚,跟自己没什么关系,不去参加婚礼就行了。脸皮厚,不矫情,有事说事,凡事拎得清,敢说敢做,这样的人别人不敢欺负,领导看着也觉得喜欢。 雷厉风行,有个性,脸皮厚,是职场狠人的代表。
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