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  15*******96 2022-10-29
  四、能去高薪国企 这种就是最爽的辞职了，毕竟当公务员是为人民服务，去国企一样可以为人民服务，同样为人民服务，谁嫌自己工资太高？ 国企虽然分三六九等，但是体制内摸爬滚打这么多年，那些能去哪些不能去，很多人还是心里没谱的，所以才有咨询我到底划算不划算的。分析也就是从不同单位的发展空间差异、未来稳定性差异，专业能力能否发挥等多方面考虑。 综上所述，公务员只是一个职业，既然是职业就必然有其优劣之处，鞋合不合脚只有自己知道，不合适就早点换鞋，硬撑着只会磨破脚。
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  13*******60 2022-10-29
  hbnlZqT">当然，也有不少人一开始并不想去基层，而是被无良公考机构满嘴跑火车说选调生前途无量，被某些省录取后等毕业才开盲盒的选调生选拔模式给忽悠到了异地县乡，最后痛不欲生，只能宁可选择被辞退（试用期取消录用这BUG现在能用的地方越来越少了），也要跑路。 三、干的不舒服 虽然体制内领导大多数可以尊重你，但是碰上垃圾领导也确实难受。还有那种特别强势的乡镇一把手，无视一切法律法规的土皇帝要想整人，那一般人可真承受不起。 当然，这种都是偶发的，大规模辞职一般是某系统的通病。 辞职跑路最多的是铁军系统，知乎讨论税务辞职的话题还不够刺激，微博铁军超话那才是让人小刀拉屁股——开了眼。 其次就是狱警，因为门槛低收入高，不少人稀里糊涂就考上了，去了以后才发现“二老改”的日子不好过，辞职也就顺理成章了……
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  13*******57 2022-10-29
  咨询我辞职问题的公务员每年都有100+，把原因归类，主要有四种情况： 一、太穷了 各路无良自媒体和公考机构描述的公务员都是吃香的喝辣的，月薪三千年入百万。 实际上的公务员什么样？ 除了苏南浙北珠三角能有二三十万，多数地区省会十一二万，地级市八九万，县城五六万才是真实常态。部分地区比如河南乡镇公务员连五万都没有，少数县区甚至还有拖欠工资……