全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******87 2022-10-14
  是的，你们动动嘴皮子，我们就得好好准备，调整时间，规划路线，准备面试等各种事项。结果去了一看，跟你面谈，问你单休双休？你说这个等二面时再问，等到二面问你交不交五险一金，你跟我说这个等三面时再问，等到三面时问有没有宿舍，你........面了一大圈，发现这个公司是单休，这公司不缴纳一金，这个公司竟然只有几个人？！！！所以，每个人都应该有自己的标准，不做卑微的求职者，不做韭菜，不让人白嫖自己的信息，不让别人当狗遛，保住自己的尊严和底线！就拿我来说，没有一金的是不考虑的，结果你让我跑去了，面完两轮，才告诉我没有一金，这特么不是浪费我们的时间吗？你在约面试之前说两句会死啊，问一句，面试详聊搪塞。想必很多人也遇到过很多这样的公司（hr）吧。别人就一句话，面试详聊，你爱来不来。
  
  作者：王标标
  链接：https://www.zhihu.com/question/445929579/answer/1905132832
  来源：知乎
  著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
• 

  13*******70 2022-10-13
  来看看招聘者是抱着什么心态吧！是邀请你来冲KPI，还是冲咖啡呢？这是唯一一个怼HR的回答，HR勿进，以免引起不适。 招聘者每天的工作也就打开电脑，登上各大招聘网站，瞄一眼求职者的信息，熟练的打开聊天对话框，双手敲击着键盘，输入框上飞快的显示出十几个字：“您好，看了您的简历，觉得您非常适合我们公司XXX职位，可以聊聊吗？”然后发送，这动作一气呵成，大概是因为每天要重复几十次吧。 应聘者看到回复您好，还想准备多了解一下公司的信息，接着面试者就已经敲出了，“什么时候能来我们公司面试？”然后就端着茶杯去冲咖啡。至于面试者回复什么时间来或者不来，等喝完咖啡再说。
• 

  13*******71 2022-10-13
  可能你对BOSS直聘不太了解，我来给你科普一下.....找工作的网站有很多，BOSS是特殊的那一个，它的特殊点在于：其他的招聘网站是以单位为主体，购买年度会员费的，这种会员费，少则几千，多则上万，然后开始发布岗位招聘人。BOSS 的不同在于，它是按岗位付费的，一个岗位多少钱呢？从几十到几百.....这其实是个很大的创新点，对企业能省钱，招人也就更灵活，但会找工作的人来说，就有个BUG.....你想，一个企业花几十块钱去招人，这得是什么企业？他们大部分规模都不大，实力也不大，找人就很困难.....招人就是个市场匹配逻辑有实力的企业招人是需小于供，你求着面试都不一定打理你，他们还要挑挑捡捡；没实力的企业招人是需大于供，好不容易碰上你了，赶紧来，行不行的就你了....
  
  作者：崔文彬
  链接：https://www.zhihu.com/question/445929579/answer/1896019037
  来源：知乎
  著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。