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  18*******74 2022-10-09
  4、人才引进。公务员可以直接定级别，拿待遇。事业单位除了钱，别的就。。。 比如，有些高校，说是给几十万安家费，再赠送一套房子。等人过来，签了卖身契约，就变卦了。 比如，答应了给50万。不好意思，我们财务现状你是知道的，老师的工资都经常发不出来。所以，这个安家费，没法一次性给你，咱们分五年给完。。。 房子倒是真的给你，不过没有产权，你不能交易，不能继承。你可以和家人一直住在这里，不要房租，水电全免。 总结一句话，事业单位那是领导的自留地。以前吃相太难看，现在大家都是绅士，就得注意影响。 有几个充充门面就行了，本质还是没改变的！ 以上！ ===================== 看完两件事： 如果你觉得这篇内容对你有启发，哪怕是一丁点，我想邀请你帮我两个忙： 1、关注我的公众号「远方阿黄」，里面讲述的都是我近十年公务员生涯的的工作经历、生活见闻、体制心得。 2、关注我，让我们可以有长期的互动。 编辑于 2019-12-28 14:24
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  15*******38 2022-10-08
  1、参加考试。包括中直、省直、市直、县直事业单位招考。这是最近5年进人的主要方式，分高者得。 这个问题下面，很多答主都说这种方式很公平，其实我想说，公平个P！这里的公平，是建立在和你竞争的人，都是外来户。 什么意思？比如，你这个岗位1：5入围，其他4个人都不是职工子弟，那你可以凭借实力考上！ 但凡有职工子弟，你就别想这个事情了。 2、退伍安置。大概2011年还是2012年之前，职工子弟当2年义务兵，退伍就给安置到父母所在单位。进去是工勤岗，既然是太子党，自然有办法转成技术岗，评职称的速度，比985、211毕业的高材生，快的不是一点两点。 这可能也是以前当兵都要走后门的原因。。。 现在好像要当兵十多年才给安置，也算是又堵住了一条太子党的路。 3、进国企。到中层，转到事业单位，再转到公务员系统。这条路，相对难走，处级以上实权父母方可为之。 好像挺多官员的子女走这条路。 4、人才引进。公务员可以直接定级别，拿待遇。事业单位除了钱，别的就。。。
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  18*******66 2022-10-08
  作者：楼天神
  链接：https://www.zhihu.com/question/349264352/answer/2054883755
  来源：知乎
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  讲真，现在想进事业单位，哪怕是走劳务派遣都必须要经过考试来选拔了，想有编制更是只有考试这一条路可以走，我去年刚刚上岸，经历了三个多月的备考才好不容易有了现在的工作，不过以我个人的经历来看，想进事业编还是越早越好，不然复习的时候还真比较吃亏，毕竟年龄在那放着，很多时候记忆力和反应能力等等方面真的比不上大学刚毕业的应届生们。尤其是在准备公共基础知识这一科的复习的时候，需要记住的内容实在是太多了，我深刻感觉到了有一个记东西快的好脑子是多么重要，不过自己的先天条件也就这样了，再怎么怨天尤人复习还是要继续的，幸好我有秦叶事考红宝课来帮助自己记忆公基知识点，简直是拯救了我的公基！这个课的内容结合了艾宾浩斯遗忘曲线的原理，在学习的时候就能够深刻感受到大脑在积极接收着学习到的知识点，学完之后就靠自己脑子里面的印象很轻松就能回想起刚刚老师讲过的主要内容，并且经过老师的梳理，知识点在大脑里都形成了完整的知识点体系，后面再学习新的内容就可以及时补充进这个框架中，让自己的积累越来越丰富，之后在遇到什么试题都能轻松写出来，再也不用对着题目想半天了。复习渐入佳境，我也不再因为记不住知识点而苦恼，最后能在考试中拼过比自己更年轻的竞争对手也感觉有一点运气在里面，不过更多靠的还是实力，毕竟运气不能一直当饭吃！发布于 2021-08-12 10:27