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  13*******32 2022-09-02
  至于跳槽，这个平台人员流动性非常的大，来来往往的，而且由于工作性质的原因，跳槽对自身损失很小，无非就是广而告之换了个银行，做的还是原来的工作原来的事情。跳槽对城市的局限性非常小，因为工作性质面对的是全国各地的所有银行同业，换了在哪个地方的哪间银行做，都一样做，无非换换名片，改改微信名、QQ名，人脉资源属于随身携带。不理解题主所谓的不像一般银行的岗位可以跳槽的观点，因为据我说知，在这个圈子做久了，无论是跳银行还是跳金融公司，都比银行其他岗位容易多了，毕竟不那么讲究当地资源。 看着好像题主相当在意薪酬，这么说吧，我一个兄弟，做票据的，做了1年柜员去跟着验票，然后跳进同业圈，年薪从10涨到20，后来做了2年跳去一家股份行票据部带小团队，从20到50。不知道你要求的部门主管是什么概念，老总的话大几十吧，大股份行的老总应该是有上百吧，分管副行长估计能有小几百吧。一般来说员工都是小几十啦。去年一个做了2年经验的同业跳槽，简历的目标薪酬是30万年薪，仅供参考啦。
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  13*******56 2022-09-02
  谢邀... 题主没说清楚从事的是哪个条线，或者具体做的事情，不知道是否和我部情况相仿，如误无视我的回答即可。 有些凑巧，我正好就是某行分行金融同业部的客户经理。Ps.苦逼没有分配助理。 这么说吧，薪资尚可（对比行内其他岗位，那是相当的尚可），不清楚贵行的待遇如何，反正我行我部主要冲着年终绩效奖金奋斗的，做同业的靠每月工资是没啥意思的。 由于是考核利润，对于不同银行，要求也不一样，总的来说，股份行薪水最高，压力最大。 前景上看，金融同业平台一般来说校招高学历或者是社招同业经验，这里的同业经验指从事同业条线、票据条线、投行条线的经验，并不是说银行从业经验。所以一般来讲，这个部门属于热门部门，前景应该没什么问题。 工作压力上，忙起来我周一到周四天天晚上加班到十点十一点才能下班，要么就是拷u盘上带回家做单子做合同，也要干到半夜。周六周天不定期加班，一般是整理档案、整理合同、整理跟单。可能因为我没有助理，所以这些我行我部都是自己包办的。
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  13*******15 2022-09-02
  信贷助理 真的会营销任务让你瞠目结舌，薪资看能力，但是那个压力真的是让你怀疑和传销无差别，任务任务任务，考评考评考评 行政专员钱少 事不少 但是心里不会那么焦虑
  
  之前你在我其他的答案下评论追问了，我特意再次回答你。 如果你还有其他打算，比如考公务员事业编，外包当成个光拿钱不干事维持生活的跳板。如果你不想再消耗下去，就进厂做行政文员。 外包没前途，相对而言，做行政要是做到私人秘书就很不错了，虽然有点难。