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  15*******27 2020-06-07
  真心不是打击你，也许有琴行或机构要你，但你能持续在行业发展下去的概率很低，因为尤其是钢琴，小提琴这些乐器，学生家长特别重视老师的资质，别说非科班了，就是一般综合性大学的钢琴教育专业都没人要，9大音乐学院也得排名分先后，国音干不过央音……这就是学生家长心里的潜意识！另外，钢琴博大精深，专业科班儿的都学不完搞不懂，你一自学为主偶尔拜师的又能有多高水平？先不说人家每天练琴8小时这一硬指标，就算大学几年系统接触的各种书籍你都比不了！
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  13*******56 2020-06-07
  如果是指中小学里面当音乐老师基本上没有可能，但在一些教小孩子的机构里面当老师上课，大学专业是不是学音乐的不是最重要的点。绝大多数机构在招老师的时候都会面试，然后会要求你弹一段，模拟讲课，讲讲你的教学理念和规划。这个行业也远没有饱和到直接因为你不是科班出身就拒绝你的面试请求。能不能当老师讲课是老板或者面试的人说了算，概率其实并不低，我身边有不少人包括我都是在琴行兼职教琴。但前提还是你得能达到一个不错的水平，能让老板、家长都觉得你能教。
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  13*******41 2020-06-07
  要不要不好说。你如果要去大的培训机构、琴行，那很困难，想去的人很多，当然就要挑好的老师留下来，但如果你要去小机构、小琴行，好多琴行还巴不得你赶快去教。例如你的课时费和音乐学院的学生一样，那别人自然不找你学，但是如果你很低价，比如30、50一节课，那还是有人要学的，有的是人图便宜，市场就是这样。我们工作室就要招聘老师，因为来应聘的人多，所以会设置门槛，简历就要筛掉一部分，如果不是音乐学院的一般不招。当然如果你专业能力特别强我们也会考虑，不过起码你要拿出：1.有没有什么重大比赛获奖经历？2.有没有什么教学成果，比如学生获奖经历？3.有没有发表关于音乐类的论文在国内主流期刊上？4.有没有开个人音乐会的经历？商演的经历？综合了这些因素后，如果特别优秀的，即便不是音乐学院毕业的我们也可以考虑招。简历只是初筛，接下来会有面试，会考核演奏水平，然后会提出一些知识点让你讲解，然后还会有试讲公开课，通过了这些选拔才能成为我们的正式老师。