行政前台

1、 熟悉办公表格软件 2、协助我管理公司的“服务数据” 3、协助我做客户“微信回访” 4、负责基本的洽谈区卫生 5、月休4天 6、第一个月2000，第二个月重新谈

处理上级安排的行政工作。乐于学习、善于沟通、乐观正直！

协助集团公司高管处理公司日常事务和行程安排，做好会议记录并逐一督促落实。 有C1驾驶证及1年以上驾驶经验，有一定的文字写作能力和熟练操作办公软件。 专业要求：文秘、法学、经管、采编。 仅限家住柳东新区的。工作地是柳东国际会展中心

工作内容： 1、负责销售文件的整理、归档和管理； 2、协助处理销售过程中的文档工作，确保流程顺畅； 3、支持销售团队，提供必要的行政支持。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性； 3、积极配合团队，完成日常销售文员工作。

行政助理： 工作内容：日常采购、检查卫生和行政工作；协助其他部门工作。 职位要求：20-30岁，165cm以上，形象气质佳，本科以上专业，有一定的服务意识，人力资源、工商管理相关专业或有相关经验者优先考虑; 薪资：3000-4500 工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00，周二休息

岗位职责： 1、负责展厅、企业文化、产品的讲解工作； 2、负责新厂区的接待工作； 3、处置突发事件，及时汇报上级； 4、保持展厅卫生干净整洁。 5、负责新厂区的部分行政后勤工作，例如食堂管理、宿舍管理等 任职要求： 1、形象气质佳，热爱表现，善于活跃气氛； 2、旅游专业或具有导游解说工作经历优先，电脑操作良好； 3、普通话标准，清晰逻辑。 4、购买五险，单休，工作时间8-12 14-18，有节假日。 5、工作地点在柳北，有宿舍有食堂。 6、薪资范围4000-6000，按能力定。

有大公司集团任职经验！

职位描述 公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。您将负责主导或深度参与公司项目的投标工作，从获取招标信息、分析标书、组织编写投标文件到最终投标决策的全过程管理，确保投标文件的质量、合规性和竞争力，助力公司业务目标的达成。 主要工作职责 1. 招标信息跟踪与分析：密切关注相关行业的招标平台（如政府招标网、公共资源交易中心、大型企业招标平台等），及时获取有价值的招标信息，并进行初步筛选和分析。 2. 投标可行性评估：对目标招标项目进行深入研究，评估项目需求、竞争态势、公司资质匹配度、盈利潜力及风险，为是否参与投标提供决策依据。 3. 投标全过程管理： * 标书解读与策划：精准解读招标文件（包括技术规格、超市要求、评分标准等），制定详细的投标策略和响应方案。 * 资源协调与组织：高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源，组织编写高质量的投标文件（技术标、商务标、报价文件等）。 * 标书编制与审核：主导或核心参与投标文件的编制、整合、排版、校对工作，确保内容完整、准确、响应性强、格式规范、美观大方。 * 报价策略支持：参与项目成本核算，协助制定具有竞争力的报价策略。 * 投标文件封装与递交：严格按照招标要求完成投标文件的最终审核、签字、盖章、封装及按时递交（线上/线下）。 4. 投标后续跟进：负责投标保证金的申请与跟踪；参与或协助讲标、答疑、澄清等环节；跟踪开标结果，进行投标结果分析总结。 5. 商务资料管理：建立和维护投标所需的资质文件、业绩案例库、人员证书库等基础资料库，确保其时效性和完整性。 6. 行业与政策研究：持续关注招投标相关法律法规、行业政策、竞争对手动态，优化投标流程和策略。 任职要求 1. 必备经验： * 学历：211/985，市场营销、工商管理、经济学、法学或相关专业优先。 * 经验：至少 3年以上相关工作经验（能力突出可不限制），其中必须具备 1年以上独立负责或深度参与招投标项目（尤其是大型、复杂项目）的成功经验，请提供过往负责的代表性投标项目案例说明。 * 投标技能：精通招投标全流程，具备独立编制、审核高质量投标文件（技术标、商务标）的能力，尤其擅长商务部分的撰写与整合。 2. 核心能力： * 出色的文件处理能力：文字功底扎实，逻辑清晰，表达严谨，能快速理解复杂的技术和商务要求，并转化为精准的投标响应。 * 极强的细节把控力：对数字、格式、条款高度敏感，具备优秀的校对能力和风险防范意识，确保标书零差错。 * 优秀的项目管理与协调能力：能够高效协调跨部门资源，在严格的时间节点内推动投标工作有序进行，抗压能力强。 * 良好的沟通能力：对内能清晰传达需求、协调资源；对外能与招标方、合作伙伴进行有效沟通。 * 分析判断能力：能够独立进行项目可行性分析、竞争对手分析和投标策略制定。 * 熟练的办公软件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等办公软件，擅长文档排版和数据处理。 3. 优先考虑条件： * 熟悉学校，工厂超市或饮料自动售卖机的招投标特点。 * 持有招标师、PMP、招投标或项目管理相关的证书。 * 有学校、政府、大型国企项目投标经验者优先。 * 熟悉电子招投标系统操作者优先。

岗位职责： 1、协助健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、需要人力资源相关经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天

岗位要求 1乐观积极，有较好的沟通表达能力和较强的团队意识 2学习能力强，主动积极 3熟悉计算机操作，对电子商务感兴趣 4可接受应届生，公司提供专业的岗前培训 工作时间 公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，国家法定节假日带薪休息。休息时间非常的宽裕。