人事行政专员

职位描述 公司正在寻找一位有商务接待洽谈经验的行政加入团队。您将负责主导或深度参与公司项目的投标工作，从获取招标信息、分析标书、组织编写投标文件到最终投标决策的全过程管理，确保投标文件的质量、合规性和竞争力，助力公司业务目标的达成。 主要工作职责 1. 招标信息跟踪与分析：密切关注相关行业的招标平台（如政府招标网、公共资源交易中心、大型企业招标平台等），及时获取有价值的招标信息，并进行初步筛选和分析。 2. 投标可行性评估：对目标招标项目进行深入研究，评估项目需求、竞争态势、公司资质匹配度、盈利潜力及风险，为是否参与投标提供决策依据。 3. 投标全过程管理： * 标书解读与策划：精准解读招标文件（包括技术规格、超市要求、评分标准等），制定详细的投标策略和响应方案。 * 资源协调与组织：高效协调内部技术、销售、采购、法务、财务等部门资源，组织编写高质量的投标文件（技术标、商务标、报价文件等）。 * 标书编制与审核：主导或核心参与投标文件的编制、整合、排版、校对工作，确保内容完整、准确、响应性强、格式规范、美观大方。 * 报价策略支持：参与项目成本核算，协助制定具有竞争力的报价策略。 * 投标文件封装与递交：严格按照招标要求完成投标文件的最终审核、签字、盖章、封装及按时递交（线上/线下）。 4. 投标后续跟进：负责投标保证金的申请与跟踪；参与或协助讲标、答疑、澄清等环节；跟踪开标结果，进行投标结果分析总结。 5. 商务资料管理：建立和维护投标所需的资质文件、业绩案例库、人员证书库等基础资料库，确保其时效性和完整性。 6. 行业与政策研究：持续关注招投标相关法律法规、行业政策、竞争对手动态，优化投标流程和策略。 任职要求 1. 必备经验： * 学历：211/985，市场营销、工商管理、经济学、法学或相关专业优先。 * 经验：至少 3年以上相关工作经验（能力突出可不限制），其中必须具备 1年以上独立负责或深度参与招投标项目（尤其是大型、复杂项目）的成功经验，请提供过往负责的代表性投标项目案例说明。 * 投标技能：精通招投标全流程，具备独立编制、审核高质量投标文件（技术标、商务标）的能力，尤其擅长商务部分的撰写与整合。 2. 核心能力： * 出色的文件处理能力：文字功底扎实，逻辑清晰，表达严谨，能快速理解复杂的技术和商务要求，并转化为精准的投标响应。 * 极强的细节把控力：对数字、格式、条款高度敏感，具备优秀的校对能力和风险防范意识，确保标书零差错。 * 优秀的项目管理与协调能力：能够高效协调跨部门资源，在严格的时间节点内推动投标工作有序进行，抗压能力强。 * 良好的沟通能力：对内能清晰传达需求、协调资源；对外能与招标方、合作伙伴进行有效沟通。 * 分析判断能力：能够独立进行项目可行性分析、竞争对手分析和投标策略制定。 * 熟练的办公软件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等办公软件，擅长文档排版和数据处理。 3. 优先考虑条件： * 熟悉学校，工厂超市或饮料自动售卖机的招投标特点。 * 持有招标师、PMP、招投标或项目管理相关的证书。 * 有学校、政府、大型国企项目投标经验者优先。 * 熟悉电子招投标系统操作者优先。

岗位要求 1乐观积极，有较好的沟通表达能力和较强的团队意识 2学习能力强，主动积极 3熟悉计算机操作，对电子商务感兴趣 4可接受应届生，公司提供专业的岗前培训 工作时间 公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，国家法定节假日带薪休息。休息时间非常的宽裕。

在景区运营旺季，协助董事长进行现场管理，及时处理各类突发情况，保障景区的安全有序运营，提升游客满意度，设计漂流景区营销方案。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，旅游管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。 工作经验：有 3 年以上工作经验，具有景区或旅游行业相关工作经历者优先。熟悉景区的运营管理模式，了解旅游市场特点和发展趋势。 专业技能 熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效完成文档处理、数据分析、演示文稿制作等工作。 具备优秀的文字功底和语言表达能力，能够撰写各类公文、报告、方案等，准确传达信息。 个人素质 拥有良好的组织协调能力，能够有条不紊地安排各项工作，协调各方资源解决问题。 出色的沟通能力，善于倾听他人意见，能够与不同部门、不同背景的人员进行有效沟通，建立良好合作关系。 具备较强的团队协作精神，能够融入团队，积极配合各部门开展工作，共同实现景区的发展目标。 学习能力强，能够快速适应景区业务的变化与发展，不断提升自身专业素养和综合能力。 工作认真负责，有高度的责任心，面对复杂工作和紧急任务能够保持冷静，高效应对。 严守公司机密，具有良好的职业道德和职业操守。

1.有讲解的能力，面对外来客户，能简单介绍公司业务， 2.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 3.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 4.公关能力，有演讲能力，会做商业策划PPT 5.协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程 6.参与重要会议，记录会议内容并跟进执行会议决策 7.维护董事长的工作日程，包括安排会议和行程规划 任职要求： 1、有良好的礼仪素质，1年及以上的管理工作经验；有总经理及董事长助理工作经历优先考虑； 2、25岁-40岁，本科以上学历； 3、有较强的沟通协调能力和组织能力，思路清晰，工作细心、执行力强；普通话清晰，有一定的文字功底；有管理能力； 上班时间：9:00-12:00；13:00-17:30； 五险一金，定期团建，生日福利金。节假日礼品，法定节假日。 薪资：6-8K

1. 负责公司日常行政管理 (包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、)， 2. 为公司各部门的工作提供支持。 负责编制、修订公司规章制度，并组织实施;负责部门流程的拟定、落地和落地实施; 3. 负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理;负责公司消防、安全、卫生的管理; 4. 负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系; 5. 负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动(各类文娱、旅游、健康体检、商业保险)，每年筹办公司年会活动;建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利; 6. 负责接待政府窗口;完成上级领导交办的其他工作任务，员工 司机入职 培训 转正 离职的手续流程办理 7. 负责办公室各项硬件设施维护修缮工作8.负责公司每日朋友圈宣传工作 8.负责公司大型车辆gps 定位管理维护工作 9.负责公司党建事项对接 10.负责公司慈善组织的推广 报账 报税

岗位要求： 1、25到30岁，大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、C1证，能适应偶尔出差； 4、熟练使用办公软件（Excel数据分析、Wotd文档、PPT等）； 5、执行力强，记性好、有较强的沟通能力，遇事冷静、思路清晰、考虑问题细致； 岗位职责： 1、店面规章制度、岗位制度、考勤制度的拟定与执行； 2、店面环境卫生安全管理； 3、员工纪律及岗位绩效考核，奖惩制度的拟定与执行； 4、人事招聘、录用、签定合同、辞退等； 5、办公用品的采购、报销、管理； 6、员工社会保险、各种证照年检等行政事务办理； 7、会议纪要、人事档案、内外资料分类归档管理等； 8、员工的沟通协调、监督管理； 9、协助总经理做好各项管理工作及总经理交代的工作事项跟进；

组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 负责公司内部报纸的主编工作； 参与公司重大决策的研讨和制定； 负责组织策划公司的重大公关和庆典活动； 负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务； 审核、控制公司办公费用及接待费用。 职责二：组织危机管理工作及外部投诉处理。 工作任务： 组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复； 组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决 职责三：协调公司各部门之间的关系。 工作任务： 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标； 负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告 职责四：负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 工作任务： 代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系； 负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系； 负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。 职责五：负责工会日常工作。 工作任务： 负责起草工会年度工作计划； 会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等日常工作。 职责六：内部组织管理。 工作任务： 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； 评价考核下属员工工作完成状况； 控制部门预算使用情况。

房产门店BP（店秘） 工作内容 协助店长提供门店所需数据，人员招聘， 门店量化管理协助，门店卫生，前台接待 要求：熟练应用office等办公软件，高中及以上学历，五官端正，对待工作有上进心，愿意接受贝壳平台BP技能培训,无经验也可以，(有关这行经验或招聘经验的优先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有经验者薪酬面谈）

1、岗位描述：负责完成中心行政工作，保障公司的日常运营。 2、招聘条件：责任心强、有奉献精神、有较强服务意识，具有优秀的合作能力、人际交往能力及组织协调能力。 3、薪资待遇：2300～2500元。

1.熟悉办公软件 2.会开车 3.能够做好上传下达 4.能够处理接待日常公司宾客