职位描述
1、掌握并能运用人力资源六大模块;
2、沟通、理解能力强;
3、熟悉柳州当地政策及法规;
4、有人事行政工作经验1年以上
公司简介
当你打开册子的这一刻,那座山这个大家庭欢迎你的加入,我们都来自五湖四海,都是一群热爱餐饮的人,为了最求梦想而奋斗的人,梦想因行动而真实,梦想因执着而闪耀。让我们一起携手开启幸福之门,让餐饮赞美生命。
冬冬这个品牌定位于广西民间菜,广西没有菜系,我们是弘扬广西文化,将广西的美食传遍全国甚至到全世界,让全世界多的人爱上广西菜
上班地点
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可能感兴趣的职位
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综合金融经理6000-30000元·13薪桂林-七星区-财富名城 大专以上 3年以上 25-45岁1. 做好国寿老客户的保单售后服务跟踪; 2. 开展广发银行借记卡、信用卡办理; 3. 做好寿险、财险等综合金融业务维护与开拓。 要求: 20~45岁,本科学历以上(有经验及特别优秀者可放宽)2025-11-26
秦玉松经理 -
行政经理(阳朔县城)3500-6000元桂林-阳朔县 大专以上 2年以上 25-45岁广西镱盾保安服务有限公司物业管理/商业中心1、大专以上学历,2年以上相关岗位工作经验; 2、全面负责行政办公室各项工作的正常、有序开展; 3、负责做好人员招聘、入职、试用、考勤、薪资、档案、调岗、离职等管理工作; 4、负责做好后勤(员工食堂、物资)等相关管理工作; 5、领导交办的其他工作任务; 6、要求工作认真、细心、敬业、有执行力和责任心。2025-11-26
张小姐人事文员 -
综合管理部部长5000-8000元崇左-扶绥县 大专以上 3年以上广西达利食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)• 学历与专业:大专、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验:3年以上企业综合管理相关工作经验,熟悉制造业人力、行政、后勤管理工作。 • 核心能力:具备较强的统筹规划能力、问题解决能力及沟通协调能力;熟悉《劳动法》等相关法律法规知识;具备成本管控意识和工作创新能力。 • 素质要求:责任心强,能承受一定的工作压力,具备较强的服务意识与团队管理能力。2025-11-26
梁女士人事专员 -
办公室主任4500-6000元桂林-叠彩区 大专以上 3年以上桂林市聚茂生态农林发展有限公司农业/渔业/林业岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等) 6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。 7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。 任职要求 1、行政管理/人力资源相关专业背景; 2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先; 3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先; 5、精通Office办公软件及常用管理软件。2025-11-26
潘春秀人事专员 -
行政经理/主管3500-5000元桂林-临桂区 大专以上 3年以上 19-45岁桂林威龙保安服务有限公司生活服务购买五险、包餐食 要求全日制本科学历,有C1驾照,文字功底强,会编辑公众号,熟悉招投标各项事宜,对外宣传,企业文化建设,合同档案管理,办公室物品申购管理,会议纪要等相关行政工作2025-11-26
张女士办公室主任 -
综合部经理6000-8000元南宁-江南区广西永恒文化有限公司酒店/旅游岗位职责 1.统筹行政事务:负责办公秩序、后勤保障、固定资产管理等,搭建高效行政支撑体系。 2.负责人力管理:涵盖招聘、培训、考勤管理及薪酬核算、员工关系等模块,打造适配业务发展的人才团队。 3.把控客服与外联:处理客户咨询、投诉及售后对接,维护政企合作关系、行业资源,提升品牌口碑。 4.统筹供应链相关运营:管理仓管工作,确保原料、成品的仓储规划、库存管控及出入库规范; 5.协同采购部进行采购管理,筛选优质供应商,把控采购成本、质量及交付周期; 6.统筹车辆调度与配送安排,保障生产原料供应及成品配送时效。 7.跨部门协同:联动生产、销售等部门,优化工作流程,解决跨模块协作问题,提升整体运营效率。 8.制定并落地部门制度:完善综合管理相关规章制度、工作流程,监督执行情况并持续优化。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,5 年以上综合管理(行政管理)相关工作经验,有食品行业或供应链领域统筹管理经验优先。 2.能力要求:具备行政、人力、采购、仓管、配送等多模块工作统筹能力,熟悉相关工作流程与行业规范。 3.专业素养:具备较强的成本管控、风险预判、问题解决能力,擅长资源整合与跨部门沟通协调。 4.综合素质:责任心强、抗压能力突出,具备敏锐的业务洞察力和高效的执行落地能力。2025-11-26
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行政人事经理6000-10000元防城港-港口区年龄:25-40岁 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求: 具备良好的人事管理、企业管理、战略管理、组织管理、法律知识,对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 能力要求:沟通表达能力强、培养人才能力、规划能力 其它要求:原则性强,具相当亲和力和战略眼光 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护; 3.负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的会议及报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议,供董事长决策; 7.有相关行政管理类经验2年及以上; 8.处理董事长交办的其他工作。2025-11-26
贾瑞敏 -
2025-11-26
张女士 -
玉洞宝妈班早八晚六3000-5000元南宁-江南区广西顶米科技有限公司计算机软件★人数:100人 ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。2025-11-26
雷先生 -
行政人事经理5000-6000元百色德保县超越农业有限公司农业/渔业/林业技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析; 12、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理专业毕业; 2、至少3年以上行政人事管理工作经验。2025-11-25
黄女士
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