职位描述

无经验可带薪培训,当天面试安排住宿。
主送产品:连接器等新型电子元器件及相关产品
【省内】:底薪6000元,出车补贴100/天,综合工资:7500元/月
【负责区域】:(苏州、昆山、上海等江浙沪周边城市),当天往返,上五休二。一车/一名司机/一名物流专员。
【省外】:底薪8000元,出车补贴200/天,综合工资:10000元/月
【负责区域】:(河北、河南、山东、北京等地),5-7天往返,休息4天。一车/两名司机/两名物流专员。
注:(其他线路可联系王主管咨询)
【福利待遇】
1.学历补贴:大专 退伍军人 300元。本科:500元。
2.包吃住,五险一金,年底双薪,带薪年假。
3.公司定期有大型相亲联谊活动,定期组织旅游活动。
【职位要求】
1、 16—45岁之间,男女不限,普通话流利,无经验可带薪培训;
2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无大面积纹身烟疤、无犯罪记录;
3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差;
4、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才,储备人才
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【工作流程】
拿订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字一拿回执单
1、负责货物配送,保证货物及时、完整无误的送达客户公司
2、需要装卸货物时,指挥装卸,并在配送过程中负责车厢的巡逻
3、如遇突发事情,导致不能按时到达客户公司,应及时与客户沟通交流
4、执行业务操作流程,准时送达货物,请客户确认货物签字并取回回执单
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【注:自由选择短途或长途线路,带薪培训期2个月,试用期工资5500元/月,岗位补贴另算,培训由老员工一对一培训】

公司简介

只要愿意干,高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1:试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月,(一个月后转正)额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0--2 7 0 0·2:转正底 薪 为9 0 0 0/月,出差补贴 2 0 0 0- 4 5 0 0/次.3:试用期为一个月,工资在每月10号以打卡形式发放,(不扣压,不拖欠)4:免费为员工缴纳(养老,医疗,失业,生育,工伤保险,住房公基金)5 :求职者无需缴纳(报名费,培训费等。。。)费用!【工作方式】1:主要负责:云南,贵州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陕西,湖南,福建,山西,山东,河南,新疆,西藏,黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2:一个月出差20天,休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线!3:同样享受国家制定法定节假日,病假,事假,不带薪年假(20天年假)【基本要求】1:为人诚实,对工作认真负责,能吃苦耐劳,责任感强,服从公司安排。2:有效身份证,年龄16-45周岁。3: 身体健康能适应出差,不晕车,能接受长期长途各个城市出差。4:无传染病,无残疾,高血压,心脏病 心肌梗塞等!(凡符合以上要求,到达公司后百分之百录取,保证入职)与公司签订正式《劳动合同书》。【工作内容】1:先从厂区内按照公司分配的货物清单,进行清点产品数量及型号类型,然后产品交接上自己负责的车节车厢,跟随车辆运往目的城市,交接货物时防止货物流失,损坏,避免火灾等检查工作。装卸工装卸货物时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错,多卸,少卸,的现象发生然后负责签单!(反复核对上面的数量无误)。2:货物较重大,我们有专业的叉车工,叉运装卸货,员工不需要参与搬运!3:公司提供你们就职中的免费食宿车费对于新进员工当天就安排食宿,当天免费办理入职手续,免费发放办理:工作服4套,就餐卡,识别卡,工作证,工资卡。【衣】公司免费提供4套,就餐卡,识别卡,工作证,工资卡。【食】:公司免费提供工作餐与加班餐,工作餐样式丰富,供员工自主选择。【住】:公司免费提供4人间空调宿舍,转正后单间宿舍,内有热水器,洗手间,橱柜,书桌等生活设施。

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岗位职责: \"生产任务的安排 协调安排(国际)生产订单、紧急任务并检查落实。\" \"沟通与协调 1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作; 2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。\" \"生产过程记录: 1、对生产过程情况进行记录。 2、对生产影响责任方进行通报考核\" 完成各自负责机型的(月度)生产总结(对提出的问题解决措施监督实施,跟踪闭环) \"生产异常的协调处理: 处理生产异常,参加调查分析,提出改进。\" 计划模块MES运维。 组织(国际)整机改配、整改交付 \"质量管理职责: 1)协助部门质量体系的推进,确保质量体系运行有效; 2)个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责; 3)严格执行“三按”和“三不”原则; 4)严格执行军品授权上岗要求; 5)对因计划安排不当、严重不均衡而造成的产品质量低劣负责。\" \"职业健康安全/环境: 1)个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行(具体职责详见GZLG挖.09.11-2003《职业健康安全环境责任制》); 2)所管辖范围内,职业健康安全/环境体系运行正常; 3)做到安全生产四不伤害,发现安全隐患和事故,按要求及时报告,并配合调查和分析。\" 完成领导临时安排的各项工作任务 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,机械类相关专业。 2、具有1年以上工作经历,1年以上大中型制造企业工作经验,相关技术、生产现场管理工作经验。 3、具有生产管理的知识背景;熟悉生产作业计划管理、SAP系统知识。了解职业健康安全、环保相关知识。熟悉公司产品结构、生产流程。 4、熟练使用计算机办公软件,熟练使用SAP系统的查询功能,具备一定的写作水平。 5、具有较强计划、组织、协调、控制能力;具有一定判断与决策能力;具有一定的创新工作能力。
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