物流车队长

岗位职责： \"生产任务的安排 协调安排（国际）生产订单、紧急任务并检查落实。\" \"沟通与协调 1、参与相关生产单位或部门的信息沟通与协调工作； 2、协调处理公司内部各生产单位生产现场突发问题。\" \"生产过程记录： 1、对生产过程情况进行记录。 2、对生产影响责任方进行通报考核\" 完成各自负责机型的（月度）生产总结（对提出的问题解决措施监督实施，跟踪闭环） \"生产异常的协调处理： 处理生产异常，参加调查分析，提出改进。\" 计划模块MES运维。 组织（国际）整机改配、整改交付 \"质量管理职责： 1）协助部门质量体系的推进，确保质量体系运行有效； 2）个人严格按《各级人员质量管理职责》履行岗位职责； 3）严格执行“三按”和“三不”原则； 4）严格执行军品授权上岗要求； 5）对因计划安排不当、严重不均衡而造成的产品质量低劣负责。\" \"职业健康安全/环境： 1）个人严格按职业健康安全/环境/消防制度贯彻执行（具体职责详见GZLG挖.09.11-2003《职业健康安全环境责任制》）； 2）所管辖范围内，职业健康安全/环境体系运行正常； 3）做到安全生产四不伤害，发现安全隐患和事故，按要求及时报告，并配合调查和分析。\" 完成领导临时安排的各项工作任务 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，机械类相关专业。 2、具有1年以上工作经历，1年以上大中型制造企业工作经验，相关技术、生产现场管理工作经验。 3、具有生产管理的知识背景；熟悉生产作业计划管理、SAP系统知识。了解职业健康安全、环保相关知识。熟悉公司产品结构、生产流程。 4、熟练使用计算机办公软件，熟练使用SAP系统的查询功能，具备一定的写作水平。 5、具有较强计划、组织、协调、控制能力；具有一定判断与决策能力；具有一定的创新工作能力。

岗位职责： 1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等； 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善； 3、监督实施物流体系职责与管理标准； 4、控制送货和仓储成本； 5、参与制定与控制部门物流运作预算； 6、制定物流解决方案，提升客户满意度； 7、定期汇总上报各项物流管理报表； 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先； 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验； 5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

1、负责总装车间半成品、原材料的转运； 2、熟悉办公软件应用，有一定的数据跟踪和分析能力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.根据要求负责装卸货和物料搬运； 2.根据拣货单，实时配送物料到各生产部门； 3.根据要求使用手拉式电叉车将物料入库 要求： 22-45岁，能吃苦耐劳，服从管理，有叉车证优先。（岗位需要倒夜班）