人事专员

职位描述

1、性别不限，25-30岁，中性，专科及以上学历，人力资源/行政管理/企业管理专业，稳重自律细心，无不良嗜好，具备优秀的执行力；
2、有行政\人资主管工作经验二年以上工作经验及该范畴内某些专业岗位实际作业三年工作经验，能够承担小公司部门任务或独立执行岗位工作；
3、有较强的行政人事管理理念，沟通能力强，语言表达清晰明确，对行政人事工作掌握全面，能清楚表述行政人事工作的流程与作业管理办法；
4、对资产/车辆/房屋/耗材/资材等行政事宜和人员招聘/培训/考核/测评/考勤/合同等各项管理制度及操作流程熟练掌握，并提出改善意见；
5、对销售管理、行政人事作业各项管理制度及操作流程熟练掌握，并提出规划意见；
6、精通EXCEL的运用； 

公司简介

【徐福记】由来自台湾的徐氏四兄弟于1992年在中国注册创立。1997年与新加坡汇亚集团（TRANSPAC）及中华海外投资基金共同合资，成立徐福记国际集团，并注册成立东莞徐记食品有限公司。2006年12月1日，在新加坡成功上市，为更好的推广徐福记品牌奠定了坚实的基础。徐福记食品有限公司专事经营【徐福记】品牌在中国休闲食品领域的永续发展，主要生产和销售糖果、巧克力、糕点、果冻布丁、沙琪玛。

一、公司规模

•总占地面积：40万平方米

•生产车间数量：35个大型生产车间

•生产线：180多条

•包装设备：300多台

二、生产、研发现况

•公司拥有专业的技术人才，生产设备主要以德国BOSCH、荷兰AQUARIUS、日本ISHIDA等世界一流的设备为主，并不断引进国内外先进的生产技术，积极研发，技术力量雄厚，产品质量稳定。

•每年提拨盈余的一定比例作为研发经费，延聘国际知名专业人士与团队常驻公司，为全产品进行改进提升，以及各新品类/种的持续研发。

•产品分为五大类：精制糖果、高级巧克力、精致糕点、高级果冻布丁、沙琪玛；每日总产能达1070吨，可同时生产100个以上品种。

•五大类产品产能分别为

精致糖果：430吨/天

高级巧克力：45吨/天

精致糕点：210吨/天

高级果冻布丁：135吨/天

沙 琪 玛：250吨/天

三、公司荣誉

• 2011年3月，“徐福记”糖果被中国行业企业信息发布中心评为“2010年度糖果销量第一名”。至此,“徐福记”糖果已连续第十三年荣列全国同类产品销量第一名。

• 2006年3月19日，我司被东莞市消费者委员会授予“3.15诚信企业”。

• 2005年4月，经国家统计局工业交通统计司、中国食品工业协会对2004年度食品工业企业进行的综合实力评价，东莞徐记食品有限公司名列“中国食品工业百强企业”。

• 2005年3月15日，“徐福记”系列食品被*社市场信息中心调查后评定为 “中国消费者（用户）十大满意品牌”

• 2005年“3.15”，被东莞市消费者委员会授予“诚信承诺加盟单位”。

•2004年10月,通过CQC的HACCP认证（危害分析与关键控制点）

• 2003年9月被评为“食品卫生信誉度A级单位”。

•2002年8月通过ISO9001：2000质量管理体系认证

•2007年9月，“徐福记”糖果被国家质量监督检验检疫总局评定为“产品质量国家免检”产品。(免检时间：2007年—2010年)

• 2004年9月,“徐福记”糖果被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌”。

• 2007年9月，“徐福记”糖果再获此殊荣。

• 2006年9月,“徐福记” 糕点被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌”。

四、发展远景

•2004年徐福记糖果获颁『中国名牌』的殊荣，希望继续争取其它四大类品项中国名牌认证，让“徐福记”品牌成为休闲食品的『中国名牌』

•中长程发展目标：通过对资本、人才、知识、技术和信息资源的整合运营，培植企业的核心竞争力，与全世界知名的休闲食品集团或糖果品牌进行策略连盟或资源整合，开创国际品牌，把中国的休闲食品推广到全世界，成为能持续健康发展、促进行业进步的世界一流专业休闲食品品牌。

我们的经营理念：  勤恳务实    超越自我

我们提倡的精神：  脚踏实地　　勤劳努力   基层做起　　      掌握根本       操守廉洁　　  以厂为家

我们的质量方针：  以高质量的产品满足顾客、将国际级水平作为永续经营的动力，全方位努力实践，成为全球市场上代表中国的最好品牌和产品。

我们的战略目标：  通过对资本、人才、知识、技术和信息资源的整合运营，培植出企业的核心竞争力；与全世界优秀糖果商进行策略联盟，把中国的食品推广到全世界，成为能持续健康发展、促进行业进步的世界一流专业食品品牌。

我们提倡的八种意识：吃苦意识    服从意识   卫生意识 文明意识  质量意识    安全意识    节约意识    效率意识

我们的发展信念：   唯有不断付出   才有成功未来

★ 福利待遇：

•公司致力于创造和谐美好的人文、工作和生活环境

•体现岗位价值的薪资体系

•享有国家法定假日，工作满一年的职员还可享受10天带薪年假

•入职即享有“四险一金”：工伤、养老、失业、住院基本医疗保险及住房公积金

•免费提供食宿：一日三餐，南北风味均有；宿舍全天供应热水

•公司内有篮球场、图书馆、羽毛球场以及福利社、医疗室等文化生活设施；并免费为员工提供理发等服务，节假日举办精彩的大型文化娱乐活动

•正式员工在公司工作满两年，结婚时公司将给予1000元的贺喜礼金；

•公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间

•公司具备完善的培训体系，为职员工的个人发展提供更广阔的空间