职位描述
公司简介
企业简介 2014年公司成立,2017年股改后变更为柳州市森宇彩印包装股份有限公司,从事制造、加工、销售纸箱及纸制品、纸包装品、彩色印刷品、钙塑箱、PP中空板、汽车内饰板材、汽车内饰塑料件等。公司董事长覃宇速从事印刷包装行业12年多,成立了多家纸箱厂印刷厂,12年的专注,从而成为印刷包装行业的专家,全是因为有着对本行业的发展前景充满信心和激情才有的专一。 公司以客户为中心打造产销一体化标准化流程,巨资投入定制纸箱专业ERP系统,以及办公OA流程化,本着以人为本的理念制定CRM绩效考核机制、目标化管理,这些管理理验的执行使得本公司管理水平****本地区同行业。 在大家都从实体经济中抽逃资金时,我公司2015年至2016年投入800多万元进行技术改造,引进多台全自动印刷机、模切机、裱纸机、钉箱机、粘箱机等先进的生产设备,拥有柳州市较先进印刷加工设备的包装厂家,这些先进设备的投入大大地提高了生产效率,提高了品质,为客户提供高性价比的产品。 公司现在柳州市拥有两座纸箱加工印刷包装厂,分别位于柳州市南面和柳州市西面,柳州南厂2004年成立,坐落于柳州市南环路公交南环站附近,占地面积约8亩多,总建筑面积3000㎡;柳州西厂是2014年刚成立,坐落于双冲桥西面,是一座5000多平方米的现代化的标准厂房,是我公司发展高端包装产品的重要基地。这两座加工厂是我公司年产值5000万元的有力保障。2015年我公司继续加大投入,购买位于柳州市石碑坪工业圆区的的25亩工业土地,今年马上就要开工建设,建成后将成为我公司的第三个纸箱加工基地和汽车内饰塑料件加工基地。将建成纸板生产线、汽车内饰塑料板生产线等,从而及大地提高了我公司的产品竞争性,为我公司的未来发展规奠定了基础,有了充足的发展空间。如果汽车内饰塑料板生产线能投产将是有着无限想象空间、美好的事情就要发生。 十二年的发展,秉着对纸箱包装这一行业的坚持和专注,以客户为中心,急客户所急,也同时源于对企业的规范管理和重视对人才的培养、重用,为人才提供广阔的发展平台,因而能由原来默默无闻到今天成为柳州市纸箱包装行业的排头兵。 2017/1/24
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人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。2025-11-25
黄培成 -
人事专员5000-6000元柳州-城中区工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。2025-11-23
任明峰 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。2025-11-23
李勇 -
人力资源经理3000-4000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;2025-11-23
粟女士人事 -
2025-11-23
王志强 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。2025-11-23
人力资源部 -
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;2025-11-23
文武 -
人事主管3000-4000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园广西合展供应链科技有限公司计算机硬件1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。2025-11-23
覃扬料 -
人力资源主管5000-8000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计⼈⼒资源管理模式,制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实;根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划,制定招聘计划,实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计; 职位要求:根据公司规划和员⼯发展需要,建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作,推动公司理念及企业⽂化的形成,以及活动规划等;及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整,为公司提供⼈⼒资源管理政策依据; 工作时间:9:00——18:00 周日休2025-11-23
粟女士人事 -
行政人事专员3000-4000元柳州-柳江区-新兴工业园工作内容: 1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、支持团队成员,确保办公环境的良好运行和维护。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。2025-11-23
张衡
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- 柳州市森宇彩印包装有限公司
- 所在行业 包装/电子
- 成立时间 11年(2013年12月6日)
- 企业性质 有限责任
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