职位描述
1、负责起草公司的相关行政工作文件,规范行政工作管理行为
2、负责公司物业管理和关系维系(水、电、物业管理费、房租、租赁场地)
3、负责公司各类工商证件的办理、变更事项;
4、负责公司固定财产的购置、保管、分配
5、进行公司办公用品、办公器材的采购、入库、分发、登记工作和办公设备的管理维修工作
6、负责公司的行政事务接待及来访工作及各项会议的组织筹备工作
7、负责公司公有车辆及油卡的管理
8、负责店面安全管理工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
9、负责公司各类通知、文件、资料的收集、管理、归档
10、员工工作服、胸牌的定制、发放,管理
11、公司硬件设施保养、维修工作;
12、负责公司的环境卫生管理,办公区的布置,检查日常办公区环境卫生清洁工作;
13、完成人事行政总监临时交办的其他任务;
薪资待遇:工资=基本工资+绩效+午餐补贴+年终奖+生日福利
1.转正公司统一购买五险
2.入职满一年可享受带薪休假
3.公司将不定期组织公费聚餐和旅游
4.转正员工可享受婚假、产假、陪产假等
公司简介
北京汽车集团有限公司(简称“北汽集团”),是由中国五大汽车集团之一的北京汽车集团与重庆工业企业50强——重庆银翔实业集团合资组建的汽车整车企业,是中国主要的汽车集团之一,目前已发展成为涵盖整车研发与制造、通用航空产业、汽车零部件制造、汽车服务贸易、投融资等业务的国有大型汽车企业集团。
北汽幻速是依托北汽集团大自主战略框架、为实现大北汽的宏伟战略目标、由北汽集团西南基地全力打造的独立乘用车品牌,是北汽集团旗下一个重要的产业布局及组成部分,北汽幻速凭借着产品的亲和力和渠道在二、三线城市的覆盖度,在不到两年的时间里就缔造了用户超过三十万的“幻速式奇迹”,旨在为消费者提供更高品质、多功能的产品,为用户驱动美好生活。
比速汽车品牌成立于2015年4月28日,隶属于重庆比速汽车有限公司,为旗下全新自主汽车品牌,是重庆银翔实业集团倾力打造的自主品牌汽车整车制造企业。
广西元速汽车销售有限公司成立于2016年,注册资金500万元,隶属厂家直营店,主营北汽幻速、比速汽车品牌。公司秉承“以人为本,诚信经营”的企业理念,把“客户满意度”作为工作的核心,注重公司的整体利益和长远发展,本着“务实、勤奋、团结、高效”的企业精神,再跨发展宏图,努力把公司建成专业化、集团化的一流汽车服务企业。
公司福利:购买社保、带薪年假、绩效奖金、生日礼金、专业培训、节日福利、餐饮补贴!
公司地址:柳州市柳北区胜利西路55号双冲大桥北端
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人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。12小时前
黄培成 -
人事专员5000-6000元柳州-城中区工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。2025-11-23
任明峰 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南区1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。2025-11-23
李勇 -
2025-11-23
王志强 -
人力资源经理3000-4000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;2025-11-23
粟女士人事 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。2025-11-23
人力资源部 -
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;2025-11-23
文武 -
行政人事专员3000-4000元柳州-柳江区-新兴工业园工作内容: 1、负责日常行政人事工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、支持团队成员,确保办公环境的良好运行和维护。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。2025-11-23
张衡 -
人事主管3000-4000元柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园广西合展供应链科技有限公司计算机硬件1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。2025-11-23
覃扬料 -
人力资源主管5000-8000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计⼈⼒资源管理模式,制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实;根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划,制定招聘计划,实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计; 职位要求:根据公司规划和员⼯发展需要,建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作,推动公司理念及企业⽂化的形成,以及活动规划等;及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整,为公司提供⼈⼒资源管理政策依据; 工作时间:9:00——18:00 周日休2025-11-23
粟女士人事
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- 广西元速汽车销售有限公司
- 所在行业 汽车/汽车销售
- 成立时间 9年(2016年10月21日)
- 企业性质 有限责任
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