柳州人事主管(运营分公司）招聘 | 轨道交通投资发展集团

职位描述

任职条件:1.全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业，5年以上轨道交通行业人事管理工作经验；
              2.熟悉国家相关人事法律法规及薪酬发放、绩效考核、员工招聘、员工培训等人事工作；
              3.熟悉运用各种办公软件，具有一定的文字写作水平及良好的沟通协调能力；
              4.中共党员、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑，特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责:1.组织实施招聘及初选工作，建立有效的招聘途径，组织相关面试工作；
              2.协助部门负责人开展员工薪酬发放、员工招聘、员工培训、绩效考核工作。

公司简介

广西柳州市轨道交通投资发展集团有限公司（以下简称“柳州轨道集团”）是市属国有企业集团，注册资本金10亿元人民币。柳州轨道集团主营业务包括城市轨道交通建设和运营、土地一级开发整理、城市公交运营、城市基础设施建设、房地产开发、产业投资、资产经营管理、金融投资八大领域。

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可能感兴趣的职位: 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南区

广西军英汇餐饮管理有限公司

1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作； 2、人员档案管理工作； 3、劳动合同签定及管理工作； 4、社保办理管理工作； 5、人员考勤管理工作； 6、车辆保险及年审管理工作； 7、人员体检及健康证管理工作； 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作； 9、完成领导交办的任务。

6小时前

李勇; 人力资源经理
10000-15000元

柳州-柳江区

柳州柳工挖掘机有限公司

机械/设备/重工

职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理： 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理： 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作： 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。

6小时前

人力资源部; 人力资源高级专员
6000-8000元

柳州-柳南区

广西柳瑞资产管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责：组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系；岗位要求：专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业；工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；

6小时前

文武; 人力专员
2000-3000元

柳州-城中区-阳光100城市广场

柳州浩客科技有限责任公司

计算机软件

工作简介及其它要求：岗位职责： 1、熟悉人员招聘； 2、熟悉公司的规章制度流程； 3、负责行政办公物资的采购和保管、分发、统计； 4、负责各项行政费用的报销和结算； 5、负责公司合同档案等管理工作； 6、负责公司考勤管理工作； 7、负责公司的其他行政事务工作； 8、听从领导安排的其他工作。公司福利：周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训

6小时前

石女士; 人力行政专员
4000-5000元

柳州

广西全汇食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责招聘与配置管理 1.根据部门人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化配置 2.根据公司年度预算和组织机构设置，制订人员编制计划和年度招聘计划 3.制定招聘流程及各环节的操作方法，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 4.有效组织招聘工作，维护招聘渠道，提高工作效率培训体系建设 1.根据公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训教育需求，指导制定公司培训计划 2.组织建立内、外部培训讲师队伍;指导公司各部门开展各项内、外部培训 3.督导、安排、检查内部培训师的工作，审核培训课程讲义 4.发展外部培训合作机构，负责签订外部培训合同，接洽安排外部培训前的各项工作 5.检查跟进培训组织情况，进行培训效果跟踪和评价晋升机制建设 1.设计与优化晋升机制，以及晋升标准的制定，确保其公平、公正、透明，并能有效激励员工积极进取，提高整体工作效率 2.组织实施晋升评审，对各岗位候选人的晋升资格进行评估，确保晋升过程公平、公正。 3.提供晋升指导，为员工提供晋升指导，帮助他们了解晋升路径和所需技能，鼓励员工自我提升，积极争取晋升机会。 4.跟进晋升效果，对晋升后的员工进行跟踪评估，确保晋升效果符合预期，及时调整晋升机制，以满足公司发展的需要。薪酬管理 1.每年针对本地区同行业进行一次薪酬调研，向总经理提交一份行业薪酬调查报告; 2.参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作，并根据公司发展需要适时调整薪酬方案 3.根据薪酬管理度，组织薪酬的计算，对薪酬表进行审核，并组织进行发放 4.接受员工的有关询问，解释公司薪酬相关政策及核算方法绩效管理 1.参与制订公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案 2.推进绩效管理工作，指导、监督和检查公司各部门绩效考核的实施情况 3.受理绩效投诉并反馈信息

6小时前

易总; 人事专员
3000-4000元

柳州-城中区

广西广盛和交通投资集团有限公司

交通/运输/物流

主要负责管理人事档案，社保办理，工资单据，经营所需的人员招聘，考勤，以及人事制度执行等

2025-11-22

广西壮族自治区柳州市柳北区长风路1号; 人资经理
5000-7000元

柳州-柳江区

柳州市优速货运代理有限公司

互联网/电子商务

岗位要求： 1.人力资源等相关专业，具备人力资源管理证书优先考虑； 2.具有人事管理经验，熟知相关政策管理和法律法规知识； 3.具有良好的沟通、领导能力、较强的谈判、组织能力；岗位职责： 1.对公司的人事管理制度进行拟定、修订、完善、监督； 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理。

2025-11-21

茉莉; 人事专员
4000-5000元

柳州-鱼峰区

广西柳药集团股份有限公司

批发/零售

工作职责： 1.招聘管理：招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪； 2.培训管理：培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同； 3.员工关系管理：员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理，新员工入职跟进以及工作生活辅导。任职要求： 1.人力资源管理、工商管理、心理学、药学等相关专业本科以上学历 2.性格开朗，具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3.文笔佳，能熟练运用各种办公软件。工作地点：南宁/柳州

2025-11-20

蓝春亮

HR; 人事经理
5000-8000元

柳州-城中区-龙都花苑

广西屯垦地食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2025-11-18

梁女士

人事专员; 人事主管
5000-7000元

柳州-鱼峰区-窑埠古镇

广西多可尚品发展有限公司

1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格 1、28-40岁，大专以上学历，有教育行业经验者优先考虑； 2、五年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。福利：双休，包工作餐，节假日正常休假，有寒暑假。

2025-11-18

叶杏妍