柳州人力行政专员招聘 | 银泰商业

职位描述

1) 协助开展公司权限范围内的招聘、任免、晋升的手续办理。 
2) 协助搜集整理引入外部培训资源，与之建立良好的互动关系，建立公司外部培训资源库。 
3) 负责统计加班、调休、请假情况，对员工考勤进行核算。 
4) 负责员工的养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金等各类保险的办理和日常管理。 
5) 协助开展负责公司员工入职、转正、调岗、晋升、降级、辞退、解聘等事务的手续办理及管理。 
6) 负责公司员工养老、医疗、失业、生育、财产、人身安全、住房公积金等各类保险的办理。 
7) 了解和掌握员工的思想动态，协助开展员工满意度调查工作，并进行汇总、分析，提出相应改进意见及措施。

任职资格：
1) 熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法规。 
2) 熟练使用OFFICE办公软件、OA系统等。 
3) 英文四级水平及以上，具有良好的英语沟通与读写能力，本科以上学历，人力资源管理专业，仅限应届毕业生。。
4）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；处理人力行政部相关事宜。

公司简介

柳州银洲商业有限公司(即柳州银泰城)是中国银泰商业(集团)有限公司的子公司.是银泰集团进入华南片区的第一篇章.

中国银泰投资有限公司(以下简称“银泰集团”)是一家以商业零售.地产开发与经营.矿产资源.智能物流.投资与金融六大业务为主的多元化国际性产业投资集团.始创于1997年.总部设于中国北京.
银泰集团在短短十余年间.发展迅速.实现了跨越式增长.目前银泰集团拥有多家境内外上市公司和100多家全资或控股公司.为社会提供了超过十万多个工作岗位.为国家税收贡献超过100亿元人民币.旗下全资及参股企业包括:银泰商业(集团)有限公司(01833.HK).银泰置地(集团)有限公司.银泰资源股份有限公司(000975.SZ).北京银泰置业有限公司.菜鸟网络科技有限公司.京投银泰股份有限公司(600683.SH).武汉商业集团股份有限公司(000501.SZ).北京燕莎友谊商城有限公司等.业务版图已经覆盖京.沪.浙.川.陕.豫.鄂.湘.皖.琼.黑.辽.冀等省.直辖市.项目布局北京.上海.杭州.宁波.成都.西安.郑州.武汉.哈尔滨等全国40多个城市和地区.并正以强劲的发展势头继续向全国拓展. 作为银泰集团主业之一的商业零售.以银泰商业(集团)有限公司(以下简称“银泰商业”)为代表.囊括百货.购物中心.电子商务.自动售货机等业态.首家百货店暨杭州武林银泰在1998年开业.并迅速成为浙江省城市时尚坐标.2007年.银泰百货于香港联交所上市.并刷新了240多倍单股超额认购的“纪录”.2009年.为满足消费者体验式.一站式购物需求.银泰商业开始拓展购物中心业务.2010年.银泰商业敏锐把握行业趋势与消费行为需求的变化.创办了银泰网.运营业绩逐年高速发展.2011年.银泰商业成为当年第一支被摩根士丹利资本国际(MSCI)正式纳入其旗下环球标准指数系列中国指数的中国零售百货类股份.2012年.银泰商业销售额等业绩增幅连续多年居国内同业之首.2013年.银泰商业被摩根士丹利评为全球引领零售革命的16家公司之一. 柳州银泰城是银泰商业进入华南地区第一篇章.项目地面楼高约148米.占地面积11600平方米.总建筑面积9.1万平方米.项目集零售.餐饮.娱乐.办公等诸多功能于一体.全业态规划满足顾客追求时尚高品味生活的需要.是以动力世界.时尚名店.味蕾密码.仙履奇缘.时尚芭莎为特点的一站式生活中心.建成后将引领柳州时尚流行趋势.为柳州新型潮流风向标.传播新的时尚购物生活方式. 公司将提供:富有竞争力的薪酬及完善的福利体系.远大的事业平台和发展机遇.优良的企业文化及优秀的合作团队.

上班地点

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可能感兴趣的职位: 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南区

广西军英汇餐饮管理有限公司

1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作； 2、人员档案管理工作； 3、劳动合同签定及管理工作； 4、社保办理管理工作； 5、人员考勤管理工作； 6、车辆保险及年审管理工作； 7、人员体检及健康证管理工作； 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作； 9、完成领导交办的任务。

23小时前

李勇; 人事主管
5000-7000元

柳州-鱼峰区-窑埠古镇

广西多可尚品发展有限公司

1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格 1、28-40岁，大专以上学历，有教育行业经验者优先考虑； 2、五年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。福利：双休，包工作餐，节假日正常休假，有寒暑假。

23小时前

叶杏妍; 人事经理
5000-8000元

柳州-城中区-龙都花苑

广西屯垦地食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

23小时前

梁女士

人事专员; 人事专员
3000-5000元

柳州-城中区-龙都花苑

广西屯垦地食品有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽；任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。

23小时前

梁女士

人事专员; 人力资源主管
4000-6000元

柳州

广西云亭烯技术有限公司

其他行业

1、制定公司人力资源的战略规划；2、督促公司人力资源战略的执行；3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训；5、组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；6、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；7、负责公司人力资源信息的上传下达工作；8、代表公司与政府及其他单位相关部门沟通、协调；9、将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。

2025-11-27

蔡桂钧; 人力资源经理
4000-6000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园

柳州市汇骏汽车销售股份有限公司

汽车及零配件

熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。

2025-11-25

黄培成; 人事专员
5000-6000元

柳州-城中区

广州明动软件股份有限公司

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。岗位要求： 1、具备人力资源相关知识和实操经验； 2、能够独立完成人事相关工作，具有良好的沟通能力； 3、对人力资源管理流程有深刻理解。

2025-11-23

任明峰; 人力资源经理
3000-4000元

柳州-柳南区

广西鼎立食品科技有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、执行公司规章制度的实施，配合其他业务部门的工作； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

2025-11-23

粟女士

人事; 行政人事专员
3000-4000元

柳州-鱼峰区

广西菱势科技有限公司

有相关经验者，有同岗位工作经验者优先考虑。

2025-11-23

王志强; 人力资源经理
10000-15000元

柳州-柳江区

柳州柳工挖掘机有限公司

机械/设备/重工

职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理： 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理： 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作： 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。

2025-11-23

人力资源部