职位描述

岗位职责
1.构建并完善薪酬体系;
2.负责公司员工工资发放表的编制,建立台帐,存档薪资编制相关材料,做好信息的安全保密工作;
3.员工福利方案的制定、落实和发放,增强员工归属感及宣贯企业文化;
4.负责公司员工考勤、奖惩、劳动纪律的管理,统计汇总员工考勤月报表;
5.员工入、离职、转正、异动等人事手续的办理;
6.社会保险及公积金的办理.

任职资格
1.一年以上人力资源相关工作经验,善于进行数据分析的优先;
2.熟悉劳动用工、工资、及社会保险福利等政策法规及流程;
3.熟练使用Excel表格等办公软件;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。

公司简介

柳州源桂混凝土有限公司成立于2016年10月,注册资本金3000万元人民币,项目占地约40亩,我公司以生产和销售C10-C60预拌混凝土为主要业务,年生产预拌混凝土60万m³,预计一年后将达到80万m³。

公司的主要产品及生产、检测能力如下: 

1、主要产品类型及售后服务:承接应用于民用建筑、公共建筑、市政道路以及水利工程、机场跑道工程等常用的普通混凝土、纤维混凝土、高性能混凝土、自密实混凝土等。根据客户需要,还可以与客户共同商定各类混凝土供应、施工方案,并为客户提供相关技术资料、技术服务等,以良好的售后服务,满足顾客需求。

  2、主要生产设备及供货能力:公司购进具有目前国内最先进技术的进口搅拌设备,配置了两条预拌混凝土生产线,每小时生产能力可达180m³混凝土。公司还具备强大的运输能力及现场泵送混凝土施工能力,购进国内最先进的汽车泵、混凝土搅拌车,上述设备共计30多台(辆)已投入公司的生产建设。

  3、质量检测手段及质量保证:实验室实行科学化管理,具备高、中、初级技术的人员分布于各个岗位,且均执有自治区建设厅颁发的试验专业人员上岗证,能根据国家的相关规定,及“预拌混凝土”规范进行科学配合比。实验室设备精良,建立电脑控制管理,可进行水泥、砂石、掺和料、外加剂多个等级材料试验,并进行系列混凝土配合比试配、混凝土的力学性能试验和有关资料的整理和分析、管理。

  公司现面向社会诚聘以下人员,将提供良好的发展平台,并按国家的相关规定给予员工福利待遇。

上班地点

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1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作; 2、人员档案管理工作; 3、劳动合同签定及管理工作; 4、社保办理管理工作; 5、人员考勤管理工作; 6、车辆保险及年审管理工作; 7、人员体检及健康证管理工作; 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作; 9、完成领导交办的任务。
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1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格 1、28-40岁,大专以上学历,有教育行业经验者优先考虑; 2、五年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利:双休,包工作餐,节假日正常休假,有寒暑假。
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柳州源桂混凝土有限公司招聘:公司标志 logo
柳州源桂混凝土有限公司
所在行业 混凝土
成立时间 --
企业性质 有限责任
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