职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6. 协助上级安排好后勤食堂工作
7.日常客户用餐接待、安排
8.办公用品申购及费用报销等行政相关事务
任职资格:
1、1年以上人事专员工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
任职资格:
工作时间:
公司简介
家之宝是以柳州家居(柳州市家居建材博览中心)实体为依托,通过整合优势资源,为业主提供以家为“核心”的一站式服务的垂直电商服务平台。
家之宝装修致力于颠覆传统家装行业“工期长、服务不规范、价格不透明”的现状,让每位业主体验极致的互联网家装服务,从此轻松完成装修。
家之宝装修线下业务由广西家立方装饰工程有限公司负责。家立方是专业从事室内设计、施工、售后服务为一体的优秀装饰企业。目前拥有4000多平方米的现代化办公场所及材料展厅,拥有上百家一线品牌建材供应商,上百人的团队,自主拥有资深施工管理团队,金牌工长,装修工程不转包,不外包,质量从源头把控,实现从专业设计、优质选材、专业施工、严格监管及无忧售后的一站式家装服务。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事专员3000-4000元河池-宜州区1、招聘与配置:发布招聘信息、筛选简历、面试安排、新员工入职办理手续等. 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力; 2. 对招聘流程有一定的了解,能够独立处理招聘相关事务; 3. 有责任心,能够承受一定的工作压力; 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。1小时前
秦琪皓 -
人力资源/助理4000-6000元河池-宜州区岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估; 2. 与业务部门沟通,了解人才需求,提供合适的招聘建议; 3. 维护良好的招聘渠道,有效地进行人才选育和使用; 4. 组织和参与人力资源相关的数据分析,为招聘策略提供数据支持。 任职要求: 1. 对人力资源管理有浓厚兴趣,能够独立处理招聘相关事务; 2. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通; 3. 有较强的组织能力和判断力,能够在招聘过程中做出准确决策; 4. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有较高要求。1小时前
秦琪皓 -
人事主管5000-9000元桂林-灵川县 大专以上 2年以上 30-40岁桂林墙为环保科技有限公司家居/室内设计/装潢/建材岗位信息 1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。 2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。 3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。 行业信息 1、市场多---全球80多个国家、国内四省 4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产 5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地 任职资格 1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验 3、有事业心2025-11-25
莫女士经理 -
人事主管经理8000-20000元崇左-扶绥县 大专以上 3年以上广西华林食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上人力资源管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 包吃住,工作地点为广西崇左市扶绥县兴港路26号2025-11-25
谢女士人事 -
人事经理4000-8000元桂林-临桂区 本科以上 5年以上桂林威龙保安服务有限公司生活服务1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训2025-11-25
张女士办公室主任 -
人事主管(广西贵港)5000-6000元贵港-覃塘区岗位职责: 1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用; 2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ; 3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转; 4、全面负责人事行政部管理; 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历; 2、3-5年化学医药或制造行业工作经验; 3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新; 4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。 五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大2025-11-25
巫淑姗 -
行政人事专员5000-6000元贵港-港南区广西夏特装饰材料有限责任公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、会议安排等; 2、协助进行员工招聘、入职、离职等人事流程,确保流程顺畅合法; 3、参与组织公司企业文化建设活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 4、维护和更新员工信息数据库,确保人事档案的准确性和保密性。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理内外部关系; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息; 4、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。2025-11-25
黄威祯 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员5000-8000元玉林-玉州区玉林道之途汽车销售服务有限公司汽车及零配件人事薪酬岗: 岗位职责 1、负责项目人员入/离职工作,人事档案的收1.集、整理、归档等工作: 2、负责完成项目对应人员的社保异动及缴纳等工作 3、负责项目薪酬核算工作:确保薪酬准确及时发放; 4、负责人事争议处理及其他人事工作 5、负责领导安排的其他临时性工作。 应聘要求: 1、一年以上相关工作经验,有会计工作经验优先 薪酬福利: 上班时间:8.30-17.30单休,法定节假日正常休假: 招聘专员岗: 主要通过招聘网站发布招聘信息,和求职者沟通,邀约求职者到公司面试2025-11-25
王勇 -
2025-11-25
黄仲斌
柳州相关热门岗位
- 广西家立方装饰工程有限公司
- 所在行业 装饰
- 成立时间 9年(2016年3月8日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --