人事主管

职位描述

职位描述

人事主管工作职责

人事主管负责建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度，负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理。

具体职责：

（一）统筹公司人事行政和档案管理等工作,建立并实施人力资源方针和行动计划。

（二）负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

（三）负责解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。

（四）协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

（五）负责组织、协调安排公司的各种会议及活动,行政、办公等事务管理工作。

（六）日常人事行政管理工作的实施、检查、督促、落实执行情况,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。

（七）负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

（八）招聘工作开展、招聘渠道开发、日常社保医保处理。

（七）负责员工劳动关系的管理，员工试用期跟进、转正面谈、手续办理。

职位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;

2、五年以上行政相关工作经验,三年以上人力资源经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

如有您加入乔利教育，即可享受：

1、保底薪资+岗位津贴+丰厚奖金；

2、一经录用即签订正式劳动合同，享受五险；

3、月休8天、每年享受带薪年假、法定节假日等福利。 

公司简介

乔利全球教研中心 乔利教研中心在全球超过120个国家，每年进行学术研讨，30年来不断提升教材及教学方式。 乔利还致力于在全球推广Jolly的语言启蒙教育体系，依托其权威专业的教学资源，有一些国家将乔利的语言启蒙课程体系采纳为政府政策推广。 目前全球有超过200所国际学校在使用乔利的教材和体系学习英文，如：美国，加拿大，爱尔兰、新西兰、澳大利亚、香港 、新加坡 、马来西亚 、日本等，中国地区的香港、广州、深圳、青岛、上海、北京、苏州等多家知名国际学校也在使用乔利的教材及体系。

乔利教学体系 Jolly Phonics乔利自然拼读的研发者--英国Jolly Learning公司成立于1987年，是专门致力于开发用多感官输入和整合自然拼读法对孩子进行英语启蒙的独立出版社，Jolly Phonics在全球有超过100个国家在使用。它是一种综合性的（synthetic）自然拼音教学体系，在北美也称系统化的（systematic）自然拼音法，它让孩子在一年的学习中掌握英语读写的五大基础技能，帮助孩子轻松的记忆单词和学习读写。 随之跟进的Jolly Grammar乔利语法是在掌握自然拼读之后，由浅入深系统地教授英语组词，造句，时态，词性，标点符号，文章段落等语言的综合应用。整个层层螺旋式递进的学习体系，给孩子们带来的是终生受益的英语学习模式和能力。

乔利英语简介

  柳州市乔利英语培训学校有限公司成立于2017年，是由2014年成立的乔利英语演变而来。主营业务包括：青少英语系统培训，成人英语培训，出国雅思培训，专业游学、留学、移民办理。 目前有两个校区，乐和校区位于广西柳州城中区五星乐和城四楼，校区面积400平米，窑埠校区位于广西柳州鱼峰区窑埠B区38栋二楼，校区面积300平米。

   青少年英语培训Jolly Learning是我司的常规重点课程。Jolly Learning是由Jolly Phonics（自然拼读）、Jolly Readers（绘本阅读）、Jolly Grammar（英语语法）三部分组成。2014年由在澳大利亚获得乔利自然拼读项目培训师资质的外教Andrew和中教Azalea引进柳州，针对不同年龄孩子设计课程，采用生动有趣的教学方法，协助运用视觉、听觉和触觉等多感官学习英语，令孩子对学习过的发音和拼读方法印象深刻，在帮助孩子分辨发音的同时奠定拼读的基础，从而更有效和长久地记忆单词，培养读写能力，从而达到通过阅读开启英语世界的目的