职位描述
岗位职责:
1.协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.负责组织公司相关接待、会务等工作;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6.协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、汉语文学、人力资源等相关专业;
2. 2年以上相关工作经验;
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5.拥有良好的文字功底,熟练使用相关办公软件。
公司简介
广西飓芯科技有限公司是是一家生产先进半导体材料以及高端芯片的高新技术企业,创始团队均来自国内外一流的研发机构,目前拥有海外博士学位高级研发人员6人,资深技术工程师若干,其产品填补国内先进半导体材料的空白,实现自主可控。产品已经获得了下游多家客户的验证,量产产线将在2020年搭建完毕,预计在2021年实现爆发式的增长,填补国内高端三代半导体材料与芯片的空白。飓芯科技产品在光电领域以及微电子领域有着广泛的应用前景,飓芯科技将以高质量材料制备为出发点,逐渐切入细分应用领域,实现源头技术创新带动下的高质量发展。
上班地点
工作地址:
柳州市柳北区柳州市北部生态新区创业园二期(智能电网标准厂房) 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人资经理5000-7000元柳州-柳江区柳州市优速货运代理有限公司互联网/电子商务岗位要求: 1.人力资源等相关专业,具备人力资源管理证书优先考虑; 2.具有人事管理经验,熟知相关政策管理和法律法规知识; 3.具有良好的沟通、领导能力、较强的谈判、组织能力; 岗位职责: 1.对公司的人事管理制度进行拟定、修订、完善、监督; 2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系处理。2025-12-31
茉莉 -
2025-12-30
张小姐人事专员 -
人事专员3000-5000元柳州-鱼峰区-阳和工业区柳州市钜嘉机械有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、策划并执行企业文化相关活动,负责企业文化的宣传,包括撰写文案、公众号运营,提升企业品牌影响力; 2、员工关系管理:员工入离职转正办理、活动组织等。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上企业人事行政相关工作经验; 2、会拍摄剪辑,有公众号运营经验优先; 3、优秀的沟通表达能力,能够有效协调内外部资源; 4、有制造行业工作经验优先 五天制、工作时间: 上午:8:00-12:00 下午:13:00-17:002025-12-30
李女士主管 -
人事专员3000-4000元柳州-柳北区-保利大江郡柳州市津润物资有限责任公司机械/设备/重工【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作; 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈; 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理; 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先; 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力; 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。2025-12-30
招聘招聘 -
人力资源经理3000-4000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、执行公司规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;2025-12-30
粟女士人事 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。2025-12-30
人力资源部 -
人力资源部主管4000-5000元柳州-柳南区柳州市强宏五金有限公司机械/设备/重工1、为公司经营决策提供战略性意见及各项会议主持工作; 2、全面负责人力资源部所有模块及报表; 3、负责车辆及后勤管理工作; 4、协调各部门管理工作及总经办交办的其它事宜等。 月休四天。(工作地点:河西工业园)2025-12-30
qlwj2010@qq.com -
人事专员4000-5000元柳州-柳南区-五菱河西路一区武汉日日新科技有限公司汽车及零配件职责描述: 1、配合协助部门领导的工作,管理人力资源部,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行; 2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试组织等相关工作; 4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 5、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; 6、组织实施员工培训,并进行培训效果评估。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理及相关专业优先考虑; 2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力,熟练办公软件; 3、熟悉相关的法律、法规知识。2025-12-30
覃女士 -
人力资源主管5000-8000元柳州-柳南区广西鼎立食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作内容:人力资源专业毕业,向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平,控制⼈⼒资源成本;建⽴并完善⼈⼒资源管理体系,研究、设计⼈⼒资源管理模式,制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实;根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划,制定招聘计划,实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计; 职位要求:根据公司规划和员⼯发展需要,建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作,推动公司理念及企业⽂化的形成,以及活动规划等;及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整,为公司提供⼈⼒资源管理政策依据; 工作时间:9:00——18:00 周日休2025-12-30
粟女士人事 -
人事主管4000-8000元柳州-柳江区广西新食客食品科技有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作; 6、认真执行领导交办的各项工作。 任职要求: 1、30岁左右,人力资源、管理类或相关专业; 2、大专以上学历; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验; 4、熟悉劳动法和人力资源工作流程,对于人力资源六大模块有实操经验; 标签: 人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理、薪酬福利2025-12-30
吴女士
柳州相关热门岗位
- 广西飓芯科技有限责任公司
- 所在行业 电子/电力/光电
- 成立时间 5年(2020年2月26日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --