柳州人事专员招聘 | 鲁板铝合金模板

职位描述

招聘岗位：人事行政专员

工作内容：

1、负责招聘工作，应聘人员的简历筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作；

2、负责办理员工入、离职手续；在职员工异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责员工意外险办理；

6、负责新入职员工培训工作；

7、负责行政相关事务；

8、全力配合人事经理/总监工作。

 任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、二年以上人事工作经验，有建筑行业相关工作者优先;

3、具有书面、口头表达能力、亲和力与服务意识；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

7、可接受应届人力资源管理专业毕业生；

公司简介

广西鲁板科技集团成立于2016年3月，坐落在：柳州市柳北区白露工业园区、柳州市柳南区太阳村镇，总占地面积达400亩，总注册资金1.7亿，是广西区内最具规模、技术水平领先、产量最大的建筑装配式配套专业模架生产厂家。主要生产产品有自主研发的铝合金建筑模板、智能全钢爬升架、圆盘式脚手架、有色金属循环利用，是集研发、生产、销售、租赁及加工技术服务为一体的建筑高新技术企业。旗下设有广西鲁板铝合金模板有限公司（母公司）、广西鲁板建筑设备制造有限公司、广西鲁板设计有限公司、广西博强建筑科技有限公司等5家子公司。公司成立了广西鲁板科技集团联合党委，共有5个党支部。
   公司现有职工500人，拥有2条铝模生产线以及4条爬架生产线，具有年生产铝合金建筑模板150万平方米的能力及智能爬升架2500栋楼的生产服务能力，公司预计年产值30.25亿。
   公司注重产品质量与品牌经营，先后通过了质量管理、环境管理、职业健康安全一体化管理体系认证、“高新技术企业”认证、“广西智能工厂示范企业”认证；并与国内百强建筑品牌公司、国内20强品牌房企等长年保持紧密的战略合作伙伴关系，在竞争激烈的国内建筑市场占据了领头羊地位。
   公司自成立以来，始终坚持“以人为本、诚信立业”的经营原则，积极推进人才和科技战略。2022年鲁板科技园全面竣工投产，并规划建设自治区智能工厂，启动广西鲁板科技集团深圳主板IPO项目和智能住宅造楼机产品研发项目。
  未来，将致力于打造全球更安全、更高效、更环保的绿色建筑企业品牌，以实现为社会、为客户、为员工创造更多价值的企业愿景！
  诚邀有志者加盟共谋发展。

上班地点

工作地址：柳州查看上班路线

可能感兴趣的职位: 人力资源经理
4000-6000元

柳州-柳南区-广西汽车贸易园

柳州市汇骏汽车销售股份有限公司

汽车及零配件

熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。

2025-11-25

黄培成; 人事专员
5000-6000元

柳州-城中区

广州明动软件股份有限公司

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。岗位要求： 1、具备人力资源相关知识和实操经验； 2、能够独立完成人事相关工作，具有良好的沟通能力； 3、对人力资源管理流程有深刻理解。

2025-11-23

任明峰; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南区

广西军英汇餐饮管理有限公司

1、负责人员招聘、入职、离职人事方面的工作； 2、人员档案管理工作； 3、劳动合同签定及管理工作； 4、社保办理管理工作； 5、人员考勤管理工作； 6、车辆保险及年审管理工作； 7、人员体检及健康证管理工作； 8、负责公司员工保险的办理和管理等工作； 9、完成领导交办的任务。

2025-11-23

李勇; 人力资源经理
3000-4000元

柳州-柳南区

广西鼎立食品科技有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3、协助公司建立健全的公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、执行公司规章制度的实施，配合其他业务部门的工作； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

2025-11-23

粟女士

人事; 行政人事专员
3000-4000元

柳州-鱼峰区

广西菱势科技有限公司

有相关经验者，有同岗位工作经验者优先考虑。

2025-11-23

王志强; 人力资源经理
10000-15000元

柳州-柳江区

柳州柳工挖掘机有限公司

机械/设备/重工

职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理： 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理： 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作： 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。

2025-11-23

人力资源部; 人力资源高级专员
6000-8000元

柳州-柳南区

广西柳瑞资产管理有限公司

金融/投资/证券

岗位职责：组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系；岗位要求：专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业；工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；

2025-11-23

文武; 人事主管
3000-4000元

柳州-柳南区-柳州乾龙江航物流园

广西合展供应链科技有限公司

计算机硬件

1.负责公司各部门岗位的招聘工作。 2.负责公司各岗位储备的协调工作。 3.负责公司各岗位职责的安排工作。 4.负责公司所有人事协调管理工作。 5.负责公司员工绩效考评工作。

2025-11-23

覃扬料; 人力资源主管
5000-8000元

柳州-柳南区

广西鼎立食品科技有限公司

快速消费品(食品,饮料,化妆品)

工作内容：人力资源专业毕业，向公司决策层提供⼈⼒资源、组织机构等⽅⾯的建议并致⼒于提⾼公司综合管理⽔平，控制⼈⼒资源成本；建⽴并完善⼈⼒资源管理体系，研究、设计⼈⼒资源管理模式，制定并完善⼈⼒资源管理制度并落实；根据岗位需求状况和⼈⼒资源规划，制定招聘计划，实施⼈才发展储备计划、职业⽣涯规划设计；职位要求：根据公司规划和员⼯发展需要，建⽴和完善员⼯培训体系及员⼯关系管理模块的统筹⼯作，推动公司理念及企业⽂化的形成，以及活动规划等；及时了解国家及各地区相关⼈事法规及政策的调整，为公司提供⼈⼒资源管理政策依据；工作时间：9:00——18：00 周日休

2025-11-23

粟女士

人事; 行政人事专员
3000-4000元

柳州-柳江区-新兴工业园

柳州市天钧食品有限公司

工作内容： 1、负责日常行政人事工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、支持团队成员，确保办公环境的良好运行和维护。岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。

2025-11-23

张衡